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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング(ご利用状況把握のための定期訪問) ・給付管理業務、各種記録の作成(PC使用あり) ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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社会保険完備・賞与あり〇利用者様が自分らしく生活するためのお手伝い!やりがいのある介護業界で仕事をしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護保険利用者の在宅でのケアプラン作成業務
- 応募要件
- ケアマネージャー ※未経験可
- 住所
- 埼玉県行田市下忍1162-14 樋の上入口バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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残業ほぼなし。日曜日休み◎利用者様が自分らしく生活するためのお手伝い!やりがいのある介護業界で仕事をしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント
- 応募要件
- ブランク可 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市下忍1162-14 樋の上入口バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【行田市天満】~人と話すのが好きな方歓迎!ケアマネジャー・契約社員募集中~
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
行田ケアセンターそよ風では契約職員のケアマネジャーを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※介護職務兼任となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定め:12か月 ※更新条件:勤務成績、態度により判断する ※更新上限:上限なし
給与
給与の備考
交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1か月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※試用期間3か月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均13万(63名平均・最高額43万円) ※2024年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
早番:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅番:10:00~19:00 夜勤:16:00~9:00 ※勤務時間応相談
休日
年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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法人・施設名
募集職種
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