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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ ケアプランの作成 ・ 介護給付費の管理 ・ 要介護認定に関する業務 ・ ご利用者様宅への訪問 ・ 関係機関との連携 ・ その他ケアマネジャー業務に付随する業務 ※ 巣鴨エリア、または文京区エリアでの勤務
- 応募要件
- 管理者候補 介護支援専門員 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨3丁目31番2号都営三田線 巣鴨駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 やすら木のケアマネジャー求人（正職員）
未経験可☆常勤のケアマネジャーとして地域の皆さんが安心して心豊かに暮らせるサポートをするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーの業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都豊島区雑司が谷2-22-18東京さくらトラム（都電荒川線） 鬼子母神前駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 雑司が谷駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 都電雑司ヶ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-20-21JR池袋駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で8分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ザオーケアプラン池袋の管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年春オープン】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎直行直帰・リモートワークOK！
■2024年春新規オープン！
2024春、池袋駅から徒歩6分の場所に新規オープン予定◎オープニングスタッフとして勤務してくださる主任ケアマネジャーさんを募集しています！
■土日祝休み◎フレックス制度導入！働きやすさバツグン
ザオーケアプラン池袋はスタッフの働きやすさをとことん追求！「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与！
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます！
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由！iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK！
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結！
少しでもご興味を持たれた方は、まずはご応募ください。スタッフ一同お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：293,386円 固定残業（30時間）:70,900円※超過分は全額支給 インセンティブ ・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー ・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント） 賞与年２回（店舗の業績連動） 交通費支給（上限2.5万円まで） 試用期間6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。
待遇
教育体制・研修
【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援 資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動 拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。
勤務時間
変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 就業時間：9:00～18:00 標準労働時間：1日あたり8時間 標準労働時間：8時間/日休憩1h 時短勤務も相談可能です
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日133日
長期休暇・特別休暇
春季休暇 夏季休暇 年末年始
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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