小規模多機能型居宅介護 宝生苑のケアマネジャー求人（正職員）
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月給27万円～／残業月10h以内◎転勤なし！地域に根差すケアマネージャー
ご利用者様の「当たり前の暮らし」を支える仕事です◢
「住み慣れた地域で、これからも安心して暮らしたい」
そんな願いを叶えるため、医師、看護師、介護職員など
他職種と日々連携しながら、
チームの中心となって支援を行ないます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■具体的な仕事内容 ・ご利用者様、ご家族との面談、生活課題の把握 ・ケアプランの作成、モニタリング、見直し ・サービス担当者会議の開催、記録 ・他職種との連携、調整 ・新規利用希望者の相談、契約対応 ■この仕事のポイント ◎チームで支えるから心強い 医師、看護師、介護職員など、様々な専門職と日々連携します。 一人で抱え込まず、それぞれの専門性を活かしながら チーム一丸となってご利用者様をサポートできる体制です。 ◎一人ひとりと、じっくり向き合える 小規模な事業所ならではのアットホームな雰囲気の中、 「通い・泊まり・訪問」全ての場面に関わることができます。 生活全体を見守るからこそ、一人ひとりと深い信頼関係を築き、 その方に本当に合ったケアを実現できます 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 189,200円～210,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・処遇改善手当 16,500円 ・職務手当 10,000円 ・役職手当：10,000円 ・職歴手当：25,000～50,000円 固定残業代なし 該当する場合は規程に応じて別途支給します。 夜勤手当 4000～5000円 宿直手当 5000円（1回につき） 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.10ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:00～19:00の間でシフト制 実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり
休日
年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※正職員のみ即時就業の相談に応じます。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年12月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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