まごころホームあい梅ヶ谷のケアマネジャー求人（正職員）

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まごころ介護サービス清水のケアマネジャー求人
【働きやすい職場認証】ケアマネジャー募集！プランインセンティブ手当あり◎資格更新支援◎マイカー通勤可・駐車場完備◎月収30万円以上可
給与
正職員月給 211,000円〜 221,000円
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成　お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理　多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング　介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有　他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談　定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
住所
静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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場所が近い求人
居宅介護支援センター　竜爪園のケアマネジャー求人
ケアマネ経験のある方募集◎完全週休2日制・働きやすい職場です
給与
正職員月給 230,000円〜 263,440円
仕事内容
居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・サービス事業者との連絡調整・利用者宅訪問・サービス担当者会議開催・認定調査等現在男性職員５名が従事しています。（内、主任ケアマネジャー３名）＊変更範囲：変更なし
応募要件
・年齢制限あり（59歳以下） ※正規職員雇用は定年齢６０歳までのため・高校以上・社会福祉及び介護福祉等に関する施設や事業所での相談業務経験、　又はケアマネ業務経験必須必須・パソコンの専用ソフトを使用して記録やケアプラン等を入力するスキルが最低限必要です。必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所
静岡県静岡市葵区長尾89番地の1 静岡鉄道静岡清水線御門台駅から車で15分
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特徴が同じ求人
静岡市清水区有度地域包括支援センター有度の里のケアマネジャー求人
経験不問◎ケアマネジャーの資格を活かして地域包括支援センターで働きませんか？
給与
正職員月給 197,000円〜 290,000円
仕事内容
・介護、医療に関する相談・介護予防プラン作成・サービス事業との連絡調整・申請代行・権利擁護　など ※転勤の可能性あり（静岡市内）
応募要件
介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※経験、学歴不問
住所
静岡県静岡市清水区長崎新田296番地の5 静岡鉄道静岡清水線御門台駅から徒歩で17分静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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まごころホームあい梅ヶ谷のケアマネジャー求人（正職員）

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月給227,900円〜 239,900円

最終更新日:2025/02/03

【日勤のみ・残業ほぼなし】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》

介護会社まごころ介護サービスの特長

安定経営・多角的なサービス展開
日本No.1 ICT活用介護会社を目指し介護DXを推進
介護保険外サービスを組み合わせ、お客様の生活をデザイン
ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入
スキルアップを支援する制度

プライベートとの両立可能！安心して仕事に取り組んでいただけます

育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら働いていただけます。
シフト制によりお休みをしっかり確保しており、残業はほとんどありません。
インセンティブ手当等で成果を評価する仕組みづくりをしています。
会社負担で受講できるセミナーや、社内勉強会、資格取得補助制度など、キャリアアップの応援もしっかりといたします。

ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています

お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動助成制度
■スキルアップ・資格取得支援

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの計画作成業務・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務・フロアでの介護業務 ※1ユニット9名業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給227,900円〜239,900円

給与の備考

■正社員月給227,900円～239,900円・基本給：165,000円・職務手当：15,000円・資格手当：10,000円～22,000円・地域手当：1,000円・処遇改善手当：36,900円【別途支給】※上記月給に加算されます！・キャリアパス手当500円～5,000円/月実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！・IT介護士手当初級：7,000円/月中級：8,000円/月上級：9,000円/月・勉強会/ミーティング手当支給・通勤手当：上限30,000円昇給：年1回賞与：年2回試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

【待遇】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・昇給：年1回（人事評価および制度による）・賞与：年2回（人事評価および制度による) ・退職金制度・制服貸与・勉強会、ミーティング手当支給・少額短期保険加入（会社負担）・自動車保険団体割引・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・慶弔見舞金制度【福利厚生】・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり

教育体制・研修

研修制度あり

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 ◆資格取得支援制度※規定あり・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・IT介護士 ◆自己啓発支援制度・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します　　　　　　　　　

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均2時間

休日

育児支援あり家庭都合休OK

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＼施設見学実施中／入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください