スギ薬局のケアマネ

2024年10月ごろ開設予定で、オープニングスタッフを募集しております。
通常のケアマネ業務はもちろん、時には店舗のお客様の介護用品の相談に乗ることもあります。地域の「顔の見えるケアマネ」として気軽に相談できる場を目指しています。また、月に１回健康相談会を行っており、各種測定会や健康・介護の相談を承っています。介護になる手前の「介護予防」から地域のお客様をサポートすることもスギ薬局のケアマネの特徴です。
店舗内には薬剤師、管理栄養士がいるほか、在宅専門の「在宅調剤センター」も併設しております。
専門職に気軽に相談しやすいのも浦和神明店の特徴です。

大手だからこそ！充実の福利厚生

①勤務地限定制度
ライフスタイルに合わせて「エリア」「リージョナル」「ナショナル」から区分を選択できます。
転居を伴う異動には社宅制度も適用されるため安心。また、区分の3パターンはライフステージに合わせて変更可能です。

②保険手当他
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格手当（薬剤師・医薬品登録販売者・管理栄養士）、時間外手当、子ども手当、退職金制度、従業員持株会といった保険や手当が充実しています。

③社員割引制度
店内の商品が安く買える、家計に嬉しい制度です。10％割引をはじめ、一部の化粧品は30％も割引され、特別なセールなども実施しています。社員割引は「ご家族優待カード」を持つ従業員の家族にもご利用いただけます。

④職場の悩み・なんでも相談ダイヤル
「職場環境を改善してほしい」「人間関係に悩んでいる」など、職場での困りごとを気軽に相談できる機関があります（外部機関）。上司に直接相談しにくい内容でも、個人情報が守られるため安心して相談することができます。必要なときは関係各所と連携を取り、人事部を中心に改善します。

⑤連続休暇
会社として推奨している休暇です。年2回、4日以上を目安に取得を推奨され、国内外の旅行や家族との時間を楽しむ従業員が多くいます。

⑥特別休暇・各種休暇
ご自身が結婚されるときの5日間の特別休暇をはじめ、配偶者が出産するとき、3親等以内の親族の結婚のとき、ご家族の介護が必要なとき、お子様の看護などの場合に休暇を取得できます。

⑦子育て支援
プラチナくるみん認定企業。
仕事と育児の両立支援に力を入れ、安心して長く働き続けられる環境。

⑧団体生命保険
もしもの時の備えに、団体生命保険に格安保険料で加入できます。

⑨定年制度
60歳から65歳に定年延長。人生100年時代のキャリア形成をサポート。最長75歳まで、パートナー社員として働くことが可能です。

⑩退職金制度
定年延長による退職金+確定拠出年金（DC）で人生100年時代の生活面をサポート。

求める人物像

介護だけでなく介護予防にも力を入れているため、「介護度を少しでも改善できるようお手伝いする」前向きな気持ちで取り組んでいただける方を募集しております。