サービス付き高齢者向け住宅カルナス別府のケアマネジャー求人（正職員）

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【福岡市城南区茶山】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホームサンカルナ福岡城南】での【正職員・主任ケアマネジャー（専任）】のお仕事
給与
正職員月給 241,500円〜 292,000円
仕事内容
サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です主任ケアマネージャー（専任）業務全般・入居、ケアプラン作成・入居者様との面談・入居検討者様との面談、調整・ショートステイの受入窓口、調整・デスクワーク（電話対応、PCでの書類作成）・地域連携室との調整ほか【異動について】・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。（福岡県内) ※業務変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
・主任介護支援専門員の要件を満たす方（主任ケアマネ経験必須）・64歳以下（定年が65歳のため）
住所
福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号福岡市営地下鉄七隈線茶山駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄七隈線金山駅から徒歩で8分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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住宅手当あり！昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎産前産後休暇・介護休暇の取得実績あり◎車通勤可♪新しい環境で働きませんか？
給与
正職員月給 190,500円〜 239,000円
仕事内容
当法人の特別養護老人ホーム「けやき」で・入所者のケアプラン作成、指導・入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携を取りながら9ユニット81名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市早良区干隈又は荒江(3拠点間)
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なPCスキル:エクセル・ワードなどの基本操作年齢～59歳※定年を上限学歴不問
住所
福岡県福岡市早良区荒江3-20-1 福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で15分西鉄バス原農協前から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 230,000円〜 280,000円
仕事内容
居宅支援事業所ににおけるケアマネジャー業務担当利用者数　30～35名程度
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門員パソコンのキーボード操作できる方
住所
福岡県福岡市早良区西新2丁目15-13 ゼフィーロ西新201 福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で6分福岡市営地下鉄空港線唐人町駅から徒歩で16分福岡市営地下鉄空港線藤崎駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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サービス付き高齢者向け住宅カルナス別府の主任ケアマネジャー（専任）(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給225,000円〜 267,000円

最終更新日:2024/10/04

研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪サービス付き高齢者向け住宅カルナス別府での【正職員・主任ケアマネジャー（専任）】のお仕事

この求人のポイント:

安定した運営母体である西鉄のサポート
希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能
希望の時間で働けるシフト調整
職種変更やマネジメント職への挑戦も可能

みなさんが働くうえで重視するのはどんなことでしょうか？
「仕事のやりがい」「給与や待遇」「ワークライフバランス」など、人によって様々だと思います。
当社では、スタッフそれぞれが「働きやすい職場」であることを大切にしてきました。サービスの質向上のためには勤務環境の改善が不可欠と考え、入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求しています。

無理なく働きやすい職場づくりを

◎柔軟な勤務時間と少ない残業◎
基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。

◎お休みも取りやすい職場◎
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。

◎手厚い研修制度で不安解消◎
入社後は、会社の雰囲気に慣れていただくため、各施設の同期入社の方を集めた新人オリエンテーションを実施。入社前後でギャップが生じないようにフォローを大切にしています。
他にも、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、社内外の研修を活用し、段階を踏んでスキルアップにつなげていただけます。

他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です！

長く働ける職場であるために

当社では、スタッフがライフステージに合った働き方ができるようキャリアパス制度を設けています。介護職で入社して事務職に職種変更することも、一般職から総合職に変更することも、現場職からマネジメント職を目指すことも可能。

キャリアプランの幅が広がることで、その時の自分に合った働き方を選択しながら、ライフステージが変わってもキャリアを諦めることなく長く働いていただけます。
GLTD（団体長期障害所得補償保険）にも加入でき、病気やケガで長期間働けなくなってしまった場合も安心です。

将来的には、マネジメント職に就いていただける方も増やしていきたいと考えていますので、皆が安心して長く勤められるよう今後もしっかりとバックアップしていきます。

サービス付き高齢者向け住宅カルナス別府で正職員・主任ケアマネジャー（専任）として活躍しませんか？

ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設。広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しているため、気持ちのゆとりを持って入居者さまと接することができます。
支配人や施設長、マネージャーが中心となり、職場は普段からとても和やかな雰囲気。居心地の良さを感じていただけると思います。

＊＊＊当社で働くうえで大切にしてほしいのは、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思い。経験やスキルよりも、人柄を重視した採用をおこなっていますので、私たちと思いを同じくして働いてくださる方を歓迎します。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー（専任）(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

主任ケアマネージャー（専任）業務全般・入居、ケアプラン作成・入居者様との面談・入居検討者様との面談、調整・ショートステイの受入窓口、調整・デスクワーク（電話対応、PCでの書類作成）・地域連携室との調整ほか ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

給与

【正職員】月給225,000円〜267,000円

給与の備考

給与内訳・基本給 162,000円～199,000円・介護事業所管理者業務手当 40,000円・役割等級手当 3,000円～8,000円・固定残業手当/専任:20,000円（11時間相当分） ※時間外労働および休日労働手当の合計額が固定残業手当を超える場合は、差額を支給します。給与例）※基本給＋役割等級手当＋業務手当＋住宅手当（条件あり）＋固定残業手当の場合 245,000円～287,000円賞与年3回・計2.5ヶ月（会社業績に応じて支給）住宅手当 20,000円（条件あり）通勤手当上限50,000円/月年末年始手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当社割あり

社会保険完備定年制 60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ◎福利厚生・退職金(正社員登用後2年以降より支給) ・昇給年1回・インフルエンザ予防接種費用の全額負担・決起大会（年1回）・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡ファミリーサポーター（チケットあり）・団体長期障害所得補償制度（GLTD） ◎西鉄グループ共済会あり・結婚祝金・出産祝金、入学祝金・災害見舞金など ◎子育て応援宣言企業

教育体制・研修

研修制度あり

・入社後は新人オリエンテーション研修が実施されます。・研修制度多数（接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など）

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制 8:45～17:30（休憩60分）残業5時間程度

休日

育児支援あり

・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※福利厚生向上の為特別加算休暇を正式に追加し、より働きやすくなりました！

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等

応募要件

・主任介護支援専門員（主任ケアマネ経験必須）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。