介護相談　ながいきのケアマネジャー求人（正職員）

弊社はまだ小さな会社です。今後、業務を拡大していきたいと考えています。業務拡大のために、サービスの起点となるケアマネージャーは不可欠です。
2024年4月に、業務拡大のエンジンとなる居宅介護支援事業所を新規開設します。その際に、ケアマネージャー及び管理者を任せられる方を募集しております。
最低限の月給として３０万円/月を保証します。（はじめの３ヶ月は利用者様おらずに売上たたないため２０万円/月となります）
利用者様が順調に増え、部下として３人ケアマネージャーを雇い入れてから、今回募集のケアマネージャー及び管理者にインセンティブをお支払いします。
インセンティブは、管理する事業所の１年の利益の４０％です。（年に３００万円利益が出たら１２０万円がインセンティブとなります。）利益を上げるには売り上げを上げる必要があり、売上を上げるためには新規の利用者様をどんどん獲得していく必要があります。
現在、日本国民の４人に１人以上が６５歳以上高齢者です。差し迫った強烈な需要を追い風に、共に会社を大きくしていける方を募集しております！