【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています!利用者との大切な時間を守れる職場です!
未経験者でも安心!一歩ずつ成長できる環境
多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。
効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍
タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職場です。
さらに、ペーパーレス化やICTの導入で、日々の仕事がスムーズに進む快適な環境を提供しています。
やさしい手のネットワークを活かした強み
全国規模のネットワークを誇る「やさしい手」ならではの強みとして、法改正や最新情報をいち早くキャッチ。また、訪問介護や通所介護など、複数の自社サービス間の連携がスムーズで、利用者様にとって最適な支援が可能です。
やりがいを実感できるケアマネジャーの仕事
利用者やそのご家族が抱える課題を解決し、「あなたが担当で本当に助かりました」といった感謝の言葉をいただけるお仕事です。誰かの力になれたと実感できる瞬間や、利用者様の生活が良い方向に進むお手伝いができることが、この仕事の最大の魅力です。
努力を評価する充実の給与体系
担当プラン数に応じた給与反映制度を採用。頑張った分だけしっかり評価されるため、やりがいを持って取り組むことができます!
職場体験も実施中!
「ケアマネジャーの仕事は探しているけど、どんな人が働いているのだろう」「待遇は・・?」
「自分にできるか不安…」という方も大歓迎!
実際に業務システムに触れたり、帳票を見ながら仕事内容をご説明します。
職場の雰囲気を体感し、安心して一歩を踏み出してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】233,000円 ~ 267,000円 (内訳) ○基本給 178,000~212,000円 ○資格手当 50,000円 (主任介護支援専門員手当+15,000円) ○処遇改善手当 2,000円 ○特定処遇改善手当 3,000円 ○歩合給(基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給) ○移行手当 ○予防プラン作成手当 ○認定調査手当 その他各種手当 ○住宅手当 10,000円 ○通勤手当 上限30,000円/月 ○家族手当 10,000円(配偶者)/5,000円(扶養家族) ○賞与 年2回支給 *試用期間あり 期間 3ヶ月 (試用期間中の労働条件 同条件)
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度 ・各種研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩60分) ※時間外 平均10時間/月
休日
月9日(シフト制) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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