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ツクイ相模原矢部(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【相模原市中央区矢部】ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5 ・JR横浜線「矢部駅」から徒歩5分 ・JR横浜線「相模原駅」から徒歩18分 ・JR相模線「上溝駅」からバス乗車、「西門前」バス停下車徒歩8分 ★車・バイク・自転車通勤可(駐車場なし)
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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賞与年2回支給★ケアマネジャーの資格を活かし、地域医療に貢献しませんか?【南大沢駅から徒歩4分】
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般 事業拡大による増員です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員免許取得者 ・高校以上
- 住所
- 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢 2-3階 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田の介護支援専門員求人
介護支援専門員/ケアマネジャー(正社員)・町田市常盤町【有料老人ホーム エクセレント町田】※日勤のみ※固定残業代なし
- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する町田市常盤町にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」にて勤務となります。 ケアマネージャー(介護支援専門員)として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など (居室数:54室、定員数:54名) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都町田市常盤町2955-1 JR横浜線淵野辺駅からバス かなちゅうバス 「常盤台バス停留所」下車、徒歩4分 小田急線町田駅からバス かなちゅうバス「常盤バス停留所」下車、徒歩7分 JR横浜線橋本駅からバス かなちゅうバス「徒歩バス停留所」下車、徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【町田市小山ヶ丘】正社員募集!充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか?
在宅介護事業、有料老人ホーム事業など、さまざまな介護サービスを展開する株式会社ツクイ。「誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」という理念のもと、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しています。そんな当社のグループホームでは現在、新しく仲間に加わってくださるスタッフさんを募集中!介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方は大歓迎。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全なツクイで、一緒に働いてみませんか?
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!
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- 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
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スタッフとご家族のための「ツクイ倶楽部」
- 月々500円の会費と会社からの補助で運営する、従業員の幸せ実現のための福利厚生制度「ツクイ倶楽部」。
- 結婚や出産などのお祝い金、ホテル宿泊費の補助、インフルエンザ予防接種やヘルスチェックの補助、忘年会や新年会の補助など、
- さまざまな面でスタッフの生活をサポートします。
- お仕事とご家庭の両立のため、育児や介護のための制度も充実。短時間勤務や時差出勤などが利用可能ですので、ライフステージにあわせた働き方が可能です。
- やむを得ない事情で一度退職してしまった場合でも、再びツクイで活躍いただくためのジョブリターン支援制度もございます。
- 私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給235,200~254,250円 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 確定拠出年金 キャリアアップ支援制度 慶弔金 資格取得支援 退職金(勤続3年以上) ※入社時の転勤は基本的にはなし(エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・宿泊費用補助(プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで) ・インフルエンザ予防接種補助(5,000円まで補助) ・結婚祝金(1万~5万円支給、勤続年数による) ・リフレッシュ補助金(10年勤続で10万円支給)
教育体制・研修
勤務時間
(1)08:00~17:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)11:00~20:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ツクイ・サンシャイン町田西館(有料老人ホーム)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
事務業務、関係機関への連絡

お客様のかかりつけの医療機関や医師との連携・情報共有を行います。 ご家族へ日常生活の状態や健康状態を報告します。
お客様とご家族への面談(アセスメント)

ご利用前に、お客様やご家族へのヒアリングを行います。 身体状態の把握や、生活の中での課題点の解決に向けて一緒に考えます。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
ケアプランの作成・見直し・評価・修正

アセスメント実施後、課題点の解決にむけたケアプランを作成します。 過去に作成したケアプランの目標や内容を確認し、必要な場合は、見直し・修正を行います。
介護業務、記録、情報共有

業務に支障が出ない範囲で、介護業務を行うこともあります。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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