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グランダ雪ヶ谷のケアマネジャー求人(正職員)
【大田区雪谷大塚町】正職員のケアマネジャーを募集中!昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆

- 給与
- 正職員 月給 333,175円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区雪谷大塚町9-2 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で3分 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で10分 東急池上線 石川台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:69歳まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C 東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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ミモザ多摩川グループホーム【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【2025年3月1日OPEN!/大田区多摩川】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーとして働きませんか?【東急多摩川線「矢口渡」駅より徒歩5分♪】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,625円 〜 1,690円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都大田区多摩川一丁目16番5号 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問新規オープン
【大田区矢口】時給1700円♪週1~2日★幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています♪
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
ブランクのある方もきちんと研修致しますので、
安心してご応募ください。
福利厚生も充実しておりますので、長く働くことが出来ます☆
皆様のご応募お待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ※雇用期間1年(年度更新)
給与
給与の備考
※交通費規定内支給 ※別途残業手当、年末年始手当あり ※定期昇給による時給アップあり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
各種研修制度あり
勤務時間
1日8時間(9:00~18:00、休憩1時間)×週1日、もしくは1日4時間(9:00~18:00の間での勤務、休憩なし)×週2日 ※出勤時間・日数は応相談
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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