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- 給与
- 正職員 月給 361,875円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-34-6京王井の頭線 東松原駅から徒歩で8分 京王線 明大前駅から徒歩で10分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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✨入社支度金10万円✨【車通勤OK◎三鷹市牟礼/久我山駅徒歩15分】年収460万円以上可能！福利厚生や手当が充実｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 334,600円
- 仕事内容
- 当社運営の有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務（電話・来客など） 11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・PC基本操作 （ Word・Excel ）ができる方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目３番１５号【車・バイク通勤可】【自転車通勤可】 京王井の頭線「久我山」駅から徒歩15分 バス通勤も可能なので京王線やJR中央線沿線からも通勤しやすいです。 ※小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）「牟礼前」バス停徒歩４分 「牟礼前」までは千歳烏山駅バス停から6分程度、吉祥寺駅バス停からは15分程度 ▶三鷹市内だけでなく近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市なども通勤可能エリアです。通勤交通費支給あり（規定による）。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 360,500円
- 仕事内容
- 連携している住宅型有料老人ホームを中心としたケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 【主な勤務先】 ホスピタルメント世田谷八幡山（東京都世田谷区八幡山3-12-21） 居室数：54室
- 応募要件
- ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員をお持ちの方 ・居宅または施設ケアマネジャーのご経験
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
芦花翠風邸のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【世田谷区南烏山】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
診療科目・
給与
給与の備考
※基本給 180,000円 ※地域調整手当 50,000円 ※特別勤務地手当 20,000円 ※業務手当 25,000円 （業務手当」は計画作成担当者として行政に届け出た時から支給されます。） （全員支給されます） ※ケアマネ資格手当 5,000円 ※東京都居住特別手当 10,000円 ※職務推進手当(みなし残業20時間分) 43,175円 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当※みなし時間を超えた場合支給 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 年収見込み：4,538,100円
待遇
勤務時間
9:00～18:00を基本 ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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