さわやかケア相模原のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 235,000円〜 265,000円
仕事内容
・介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成・相談業務・関係機関との連絡・調整業務・介護保険の給付管理等
応募要件
介護支援専門員（必須）ケアマネ未経験可社員定年65歳 ※入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。
住所
神奈川県相模原市南区東林間5-3-9 東林間ビル4Ｆ小田急江ノ島線東林間駅徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 232,300円〜 260,000円
仕事内容
施設ケアマネジャー業務・転勤の可能性：なし・従事すべき業務の変更：なし
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30 りんどう麻溝小田急線小田急相模原駅から車で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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かたくり相模台のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 364,910円〜
仕事内容
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
神奈川県相模原市南区相模台団地5-7 小田急線　小田急相模原駅下車・徒歩の場合:20分・バスの場合:「1番のり場」にて乗車「国立相模原病院」下車徒歩5分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

さわやかケア相模原のケアマネジャー求人（正職員）

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月給235,000円〜 265,000円

最終更新日: 2025/06/16

【正社員募集！】ウエルシアグループ「さわやかケア」のケアマネジャー求人です。

『さわやかケア相模原』ではこれまでの経験を活かしながら介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍したい方を募集しています。
その経験が介護職のみでも、在宅経験でなくても、管理栄養士や歯科衛生士などでも、在宅ケアマネジャーに興味がある方は大歓迎！
実際に、そういった方も多く活躍されています。
ケアマネ未経験者も受け入れている当社では成長もしっかりサポートできる基盤があります。
すでに経験がある方もぜひご検討ください。

＼さわやかが働きやすいポイント／

入社時には社内の就業規則や人事制度をきちんとお伝えします。
ケアマネジャー専門の基礎研修を実施し、ケアマネジャーの役割や当社での業務の流れなども学んでいただきます。
入社3～4か月後には基礎研修Ⅱという振り返り研修を実施。講師がしっかりフォローします。
入社後1～3ヶ月で、人事面談を実施しています。お話を聞くのは所長や採用担当者です。入社後のギャップや不安があればぜひ相談ください。入ってみてこんな嬉しいことがあったという話も歓迎です。
コンプライアンス遵守に力をいれています。安心していただける就業環境でお客さまと仕事にしっかり向き合ってください。

＼さらにやりがいを持って働いていただくために／

経験に応じ、様々な研修をご用意しています。

基礎研修～スキルアップ研修といった社内研修の他、各地域で開催される研修会にも積極的に参加いただいています。

＼長く楽しく働いていただくために／

プライべートも充実させながら長く安心してイキイキと働いていただきたい。そんな思いから、休暇制度を充実させています。

★土日祝お休み（ただし、お客さまの都合により交代で出勤することがあり得ます。その場合には振替休日が利用できます）
★モバイルPC貸与。リモートも活用しつつ、働きやすい環境作り推進中です。
★有給休暇は入社日から最大15日付与。その後は入社3年未満は毎年15日。入社3年以降は毎年20日付与されます。
★6月～10月の間に３日間好きなところで取得できる夏期休暇あり。
★誕生日休暇（誕生日以外の利用もOK)

安心して働ける環境でぜひ能力や経験を活かして活躍してください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護を必要とされているお客さまの状況に応じた・ケアプランの作成・相談業務・関係機関との連絡・調整業務・介護保険の給付管理等を行っていただきます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給235,000円〜265,000円

給与の備考

■正社員【給与】月給　235,000円～ ※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※業績手当0～30,000円／月 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円／月の手当あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆自転車・社有車貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆財形貯蓄（希望者のみ） ◆イオングループ対象店舗での買い物最大10％OFFになる社割あり。 ◆6か月の試用期間あり（労働条件に違いはありません） ◆退職金の対象等級は社内規定による（入社当初の等級は対象外）