「テレワーク可能」 2026年秋頃、新規オープニング! 事業所立ち上げに参加しませんか?
新規開設予定の居宅事業所で主任ケアマネジャーとして活躍!経験を後進に伝えるチャンス
- 新規開設予定の居宅事業所で主任ケアマネジャーとして活躍
- 頑張った分しっかりと評価、知識経験を存分に発揮
- 若いスタッフが多く、教えるのが好きな方にピッタリの職場環境
新規開設予定の居宅事業所で、あなたの経験と知識を活かしませんか?。主任ケアマネジャーとして、新たなステージでの活躍をお待ちしています。
頑張った分はしっかりと評価します。自分の経験を後進に伝えることができる、やりがいのある職場です。
若いスタッフが多く、教えるのが好きな方にピッタリの環境。あなたの経験と知識を活かし、一緒に新たな事業所を立ち上げていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
葛飾区東水元に、2026年秋新規開設予定の居宅介護支援事業所です。 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに開設する居宅事業所となります。 このたび、管理者兼ケアマネジャーとしてご活躍いただける主任ケアマネジャーを募集します。 行動力があり、フットワーク軽く迅速に対応できる方を歓迎します。努力や成果はしっかり評価いたします。新規事業所の立ち上げにあたり、これまで培ってこられた知識・経験を存分に発揮してください。 当法人の特徴は、離職率の低さと人材育成力です。新卒採用にも力を入れており、新卒入社から介護支援専門員資格を取得した職員も複数在籍しています。そうした次世代人材の新たな活躍の場として、今回の居宅事業所開設を計画しています。 事業所はゼロからのスタートです。 ご自身の経験を後進に伝えながら、組織づくりにも携わりたい方に最適な環境です。 ■ 応募要件 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 必須 ■ 仕事内容 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、事業所立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 転勤の可能性:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:185000円 ・役職手当:60000円 ・固定残業代あり:56500円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・その他:居住支援手当 20000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年1回予定
想定年収
- 【主任ケアマネジャー/2年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
介護支援専門としての研修費用は、法人負担可能です。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・テレワーク可能
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・特別休暇:推し活休暇(年間1日任意の日に休暇がとれる)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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