【未経験者歓迎!】 特養でのケアマネジャーの募集です! 福利厚生も充実! 社内の風通しもいい環境です♪
▽▼▽この求人のポイント!▽▼▽
〇従来型(50床)とユニット型(50床)、ユニット型ショートステイ(10床)があり、今回はユニット型の入居者(50床)を担当していただく介護支援専門員を募集しています。現在、従来型50床の介護支援専門員やユニット型ショートステイの生活相談員もいることから、主任ケアマネの応募でも新人のケアマネの応募でも支援体制がとれているため安心して働くことができます。
〇豊富な手当!
扶養手当や住宅手当をはじめとして、子供手当や教育手当などもあり、子育て中の方にとっても嬉しい待遇が充実!
〇残業は少ないので、プライベートも大切に出来ます。
〇資格取得支援、研修参加や健康増進を推進しています。(健康経営優良法人2024・ホワイト500に認定されています)
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける入居者へのケアマネジメント業務です。 <応募要件> 介護支援専門員 <施設概要> ユニットケア(個室×50):定員50名 従来型ケア(4床室×10、2床室×5):定員50名 ショートステイ:定員10名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 231,000円 ・資格手当 15,000円 ・賃金改善手当 12,500円 昇給あり 通勤手当 上限あり 100,000円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 65歳 勤務延長あり 70歳まで マイカー通勤可 無料駐車場あり、ガソリン代(社内規定あり) 研修参加推進 従業員健康増進推進中(健康チェック、予防接種補助等) 慶弔金制度あり 永年勤続表彰あり
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩:60分) 企業スケジュールによる週40時間勤務
休日
<年間休日112日> シフト制による週休2日制 リフレッシュ休暇 年5日間 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 看護休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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