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【土日祝休み&年間休日125日】!昇給・賞与あり☆居宅ケアマネジャーとして働きやすい環境で正職員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 要介護認定を受けている方々を対象に、在宅生活を送るうえで支障となっている課題や問題を把握し、それらがどのようになれば解決できるかを本人や家族、介護保険サービス事業所等と相談し合いながら目標達成に向けて支援していく仕事です。 ※突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲::あり 自宅での在宅ワーク可
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字中野田1251-2埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームあけみ苑のケアマネジャー求人
特養の介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山4-18-9JR浦和駅バス7分 JR東浦和駅バス20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る愛ステップ新都心のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【土日祝休み!年間休日124日以上/ケアマネ7名在籍/独自のインセンティブ制度導入】スタッフの働きやすさ重視!生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- ◾️業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません! <具体的な業務内容> ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方。 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-35JR埼京線 北与野駅から徒歩で3分 JR宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で10分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【さいたま市緑区芝原】ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか?
サービス方針「その人らしく、ゆったり、のびのびと」
- 介護を必要とする方々とそのご家族様にも感じて頂けるようなサービスの向上に職員一同努めています。
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
「充実した研修育成制度」
始めは実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社。
ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務全般 ケアサポートみどりにて、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成してくださいね。 ケアサポートのサービス方針である「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」を感じて頂ける ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートをお願い致します。 介護施設(ショートステイ・サ高住)に併設された居宅介護支援事業所での就業。 事務所には施設長や事務員もおりますので明るく活気のある環境の中、相談しながら進めて頂けますよ。 今までのケアマネージャー経験を活かして、ご利用者様に寄り添ったサービス提供をしていきましょう。(ケアマネージャーは1人体制です)
給与
給与の備考
■特定処遇改善手当(月10,000)を含む ■交通費規定支給 月50,000円まで ■住宅手当 +15,000円(条件による) ■家族手当 +20,000円(条件による) ■勤続手当(3年以上で10,000~15,000円)
待遇
<待遇> 家族当、住宅当、役職当、退職制度、昇給(年1回)、賞与(年3回)、勤続手当、慶弔休暇 <福利厚生> 資格取得援制度、各種サークル活動 通勤可(拠点による)、ベネフィットワン加盟(各種割引制度) サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート、事補助制度慶弔舞、インフルエンザ予防接種、男性育児休業サポート制度、再雇制度、短時間勤務、キャリアチャレンジ制度、親睦会制度、リフレッシュ休暇、従業員紹介制度 福利厚生の高い実績が評価され、埼玉県より『プラチナ企業認定企業』や『えるぼし』の最高ランクをいただいております。 有休消化率80%、育休復帰率90%です。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 (休憩時間60分)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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