募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎のケアマネジャー求人
【草加市瀬崎】勤務日数・曜日相談OK◎日勤のみ!WEB面接実施OK!【ケアマネジャー】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 当施設ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成/調整 ◇介護サービスの給付/管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応(取次ぎ) ※雇用期間の定めあり 年度末(原則更新) ※原則1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 浦和しぶや苑のケアマネジャー求人
各種手当・福利厚生・研修豊富◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 334,100円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 簡単なワード・エクセルスキルがある方 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾925 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特別養護老人ホーム浦和みやびの郷のケアマネジャー求人
【施設ケアマネージャー募集】福利厚生や研修制度が充実♪魅力ある施設づくりをしませんか♪

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 344,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1)サービス担当者会議の開催 2)要介護認定に関する業務 3)ケアプラン作成 4)相談援助業務 5)施設開設・運営に係る業務 ・その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集(定年が65歳)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1712番地 ・JR京浜東北線「北浦和駅」から 車で約10分 ・「北浦和駅東口」からバスにて約11分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・JR京浜東北線「浦和駅」下車 「浦和駅東口」からバスにて約14分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 ・JR武蔵野線 「東浦和駅」からバスにて約8分 「松ノ木」下車徒歩10分 ・車通勤可※駐車場無料
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【さいたま市緑区芝原】ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか?
サービス方針「その人らしく、ゆったり、のびのびと」
- 介護を必要とする方々とそのご家族様にも感じて頂けるようなサービスの向上に職員一同努めています。
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
「充実した研修育成制度」
始めは実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社。
ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務全般 ケアサポートみどりにて、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成してくださいね。 ケアサポートのサービス方針である「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」を感じて頂ける ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートをお願い致します。 介護施設(ショートステイ・サ高住)に併設された居宅介護支援事業所での就業。 事務所には施設長や事務員もおりますので明るく活気のある環境の中、相談しながら進めて頂けますよ。 今までのケアマネージャー経験を活かして、ご利用者様に寄り添ったサービス提供をしていきましょう。(ケアマネージャーは1人体制です)
給与
給与の備考
■特定処遇改善手当(月10,000)を含む ■交通費規定支給 月50,000円まで ■住宅手当 +15,000円(条件による) ■家族手当 +20,000円(条件による) ■勤続手当(3年以上で10,000~15,000円)
待遇
<待遇> 家族当、住宅当、役職当、退職制度、昇給(年1回)、賞与(年3回)、勤続手当、慶弔休暇 <福利厚生> 資格取得援制度、各種サークル活動 通勤可(拠点による)、ベネフィットワン加盟(各種割引制度) サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート、事補助制度慶弔舞、インフルエンザ予防接種、男性育児休業サポート制度、再雇制度、短時間勤務、キャリアチャレンジ制度、親睦会制度、リフレッシュ休暇、従業員紹介制度 福利厚生の高い実績が評価され、埼玉県より『プラチナ企業認定企業』や『えるぼし』の最高ランクをいただいております。 有休消化率80%、育休復帰率90%です。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 (休憩時間60分)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










