吉野川荘在宅介護支援センターケアマネジャー求人(正職員

月給185,700208,600

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吉野川荘在宅介護支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり☆時間外勤務ほぼなし◎育児休業取得実績がありあなたのライフイベントに対応できます!

吉野川荘在宅介護支援センターでは、ご利用者様ができるだけご自宅で自立した暮らしを送り、環境や心身の状況にあわせた介護サービスが受けられるようサポートしています。

当施設では、常勤のケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務全般をお任せできる方を募集中です。
昇給・賞与があるため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映されモチベーション高くお仕事に取り組んでいただけます。
また、育児休業取得実績があり、あなたのライフステージの変化にも柔軟な対応が可能です。

当施設で、やりがいのある介護のお仕事をしませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジメント全般業務 ・介護サービス計画の策定および相談業務 ・エリアは主に北島町内 ・公用車(軽自動車のAT車)を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

給与

【正職員】 月給185,700円208,600円

給与の備考

・内訳 基本給 170,700円~193,600円 特殊業務手当 10,000円~10,000円 資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代なし *経験年数・資格等により賃金は決定します。 皆勤手当:5000円 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 *通勤手当は片道2km以上の方に距離区分に応じて支給。 昇給制度あり 月あたり2,700円~2,700円(実績) *就業規則により満55歳の到達年度より昇給は停止となります。 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 職務給制度あり ※職種毎の俸給表あり

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

月8日休・・・2・4・6・9月 月9日休・・・1・3・5・7・8・10・11・12月 年間休日104日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

徳島県板野郡北島町中村字八丁野4番地19

JR高徳線 勝瑞駅から徒歩で23分 JR高徳線 吉成駅から車で8分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日・土曜 8:30~17:00

休業日

日曜・祝祭日及び12/31~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名

応募に関するよくある質問

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