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同じ市区町村の求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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未経験の方歓迎！残業ほぼなし！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／めいしょう居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜 288,500円
- 仕事内容
- 足立区内のサービス付高齢者向け住宅がメインになりますので、 移動距離が短く、効率的に業務を進められます。 在宅の利用者様も希望すれば、担当可能です。 9名が在籍しており、初めての方でも安心してスタートできるよう、体制が整っております。 すぐに先輩に相談できる環境です。 未経験からのスタートしたスタッフも多数在籍中です！！ ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり（県内の事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚4-4-13 興商ビル1F 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【足立区竹の塚】 9時～17時◇土日祝休み＆年間休日120日以上♪子育て応援も◎【ケアマネ未経験も手厚くフォロー致しますので、まずはお気軽にご応募下さい♪】
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚5-1-14 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランはな竹ノ塚のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
「竹ノ塚駅」徒歩10分☆年間休日124日♪ゆったりした事業所で一緒に働きませんか？
ケアマネジャーの資格をお持ちの方に業務をお任せいたします。経験が浅くて不安という方も丁寧にサポートしますので安心してお勤めできますよ！残業はほとんどなく、体に無理なくメリハリをつけたお仕事が可能です。完全週休2日制で年間休日数はたっぷりと124日♪プライベートを大切にしながら働きたいという方にピッタリです。季節ごとの休暇のほか育休も取得でき、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！
ワークライフバランスを充実させられますよ。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
・初回面談(インテーク、アセスメント) ・ケアプラン作成 ・営業 ・担当者会議設定、開催 ・利用者家族電話対応 ・モニタリング訪問実績 ・地域で行われる事業への参加等 ・月に1回ケアマネ会議等、それに付随する業務 ＜居宅ケアマネジャーの1日＞ 8:30 朝礼 スケジュールの確認 9:00 電話対応・相談 10:00 モニタリング訪問 担当者会議等 12:00 昼休憩 14:00 モニタリング訪問 担当者会議等 15:00 区役所、包括訪問 17:00 電話相談 事務処理、明日の準備等 17:30 終了 月に1回 各店舗のケアマネジャー集まり会 ■従事すべき業務の変更の範囲 評価制度による昇格の可能性あり ■就業場所の変更の範囲 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
インセンティブあり（社内規定あり） 通勤手当 上限 20,000円/月 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
土、日、祝、他 完全週休2日制 年間休日数124日
長期休暇・特別休暇
有給休暇入社日より付与（社内規定あり） リフレッシュ休暇５日（社内規定あり） 年末年始休暇5日 育児休業 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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