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【米子市加茂町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 274,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F JR境線 米子駅から徒歩で8分 JR伯備線 米子駅から徒歩で8分 JR山陰本線(豊岡~米子) 米子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
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週休2日制でメリハリ勤務♪慶弔休暇あり☆安心して長く働ける職場です!

- 給与
- 正職員 月給 215,600円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ケアプラン作成 ・仕事内容の変更:ホーム職員 ・転勤:米子市 境港市
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 鳥取県米子市上後藤4-16-1 いきいきシニアステージ上後藤 JR境線 三本松口駅から徒歩で8分 JR境線 後藤駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る居宅介護支援事業所真誠会のケアマネジャー求人
残業少なめ♪経験不問◎居宅介護支援事業所で正職員の介護支援専門員として働いてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 *制服貸与あり *採用日相談に応じます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:米子市内の他事業所 *転勤があるとすれば米子市内のグループ施設となります。 施設規模は大小ありますが河崎・大崎・西福原2か所・上福原・新開2か所・皆生新田・冨士見町・富益町・和田町・夜見町にございます。 令和7年4月現在682名の職員がグループ内で働いています。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 鳥取県米子市河崎555-2 JR境線 河崎口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【米子市上後藤】年間休日120日◎残業ほぼなし☆経験者優遇♪地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか?
社会福祉法人こうほうえんをご紹介します
- 「地域との共生」と「地域との連携」を事業の柱として、医療、保育、障がいといった事業を融合させた施設運営をしています。
- 2014年には、卓越した経営の仕組みを有する企業として、介護事業で初めて「日本経営品質賞 大規模部門」(鳥取地区介護部門が対象)を受賞しました。
- そんな当法人が米子市より委託・運営する「米子市後藤ヶ丘・加茂 地域包括支援センター」では現在、正社員のケアマネジャーを募集中です。
働きやすさを大切にしています
- 年間休日120日で残業もほとんどないので、体の負担も少なく無理なく働けます。
- 賞与計3ヶ月分の支給があり、頑張りも評価され、やりがいのあるお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・地域課題の把握と地域資源発掘(地域診断) ・体調管理に関する相談など ※日中のみの勤務で夜勤はありません。 ※社会福祉法人こうほうえんに雇用・委託されている米子市後藤ヶ丘・加茂 地域包括支援センターでの勤務となります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:米子市内・境港市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円~220,900円 ・職務手当 22,000円 ・被服手当 500円 ・固定残業代なし 待機手当 3,500円/1回※待機の回数はご相談に応じます。 扶養手当(該当する方) 住宅手当(該当する方) 通勤手当 実費支給 上限月額24,500円 昇給あり 月あたり ~4,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 職務給制度あり:一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限基本給を設定 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
研修制度 ・エルダー(プリセプター)制度 ・中途採用者研修(座学)
休日
年間休日120日 ローテーションによる月10日公休(2月は9日公休、加えて誕生月に1日付与)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
歓迎要件
ご経験がおありの方優遇いたします。 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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