社会福祉法人こうほうえん米子市後藤ヶ丘・加茂地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給207,500円〜 243,400円

最終更新日: 2025/05/03

【米子市上後藤】年間休日120日◎残業ほぼなし☆経験者優遇♪地域包括支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？

社会福祉法人こうほうえんをご紹介します

「地域との共生」と「地域との連携」を事業の柱として、医療、保育、障がいといった事業を融合させた施設運営をしています。
2014年には、卓越した経営の仕組みを有する企業として、介護事業で初めて「日本経営品質賞大規模部門」（鳥取地区介護部門が対象）を受賞しました。
そんな当法人が米子市より委託・運営する「米子市後藤ヶ丘・加茂地域包括支援センター」では現在、正社員のケアマネジャーを募集中です。

働きやすさを大切にしています

年間休日120日で残業もほとんどないので、体の負担も少なく無理なく働けます。
賞与計3ヶ月分の支給があり、頑張りも評価され、やりがいのあるお仕事です。

私たちと一緒により良い介護を目指して働きませんか。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務・高齢者宅の訪問・ケアプランの作成・疾患などに対する予防措置・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断）・体調管理に関する相談など ※日中のみの勤務で夜勤はありません。 ※社会福祉法人こうほうえんに雇用・委託されている米子市後藤ヶ丘・加茂地域包括支援センターでの勤務となります。業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり※転勤範囲:米子市内・境港市内

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給207,500円〜243,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　185,000円～220,900円・職務手当 22,000円・被服手当 500円・固定残業代なし待機手当　3,500円/1回※待機の回数はご相談に応じます。扶養手当（該当する方）住宅手当（該当する方）通勤手当　実費支給　上限月額24,500円昇給あり　月あたり　～4,000円（実績）賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）職務給制度あり:一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限基本給を設定試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形企業年金（確定給付年金）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり復職制度あり:5年以内の復職者に退職時給与を設定受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職員旅行制度（5年連続者国内・国外）メンタルヘルス専門機関設置確定給付企業年金（選択制）正社員3年間勤務者に育児短時間勤務制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度・エルダー（プリセプター）制度・中途採用者研修（座学）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 ※日勤帯のみですが夜間待機電話を持ちます。　待機回数はご相談に応じます。休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日120日ローテーションによる月10日公休（2月は9日公休、加えて誕生月に1日付与）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル・社内のグループウェアを使用します。年齢～59歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

ご経験がおありの方優遇いたします。 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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