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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 ・在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・利用者の心身の状況にあわせたプランを作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランク可 未経験可
- 住所
- 大阪府東大阪市長栄寺2-12 Tunagaru.Bldg 303号室 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で2分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアスモ介護サービス布施のケアマネジャー求人（正職員）
【布施駅6分】住宅型有料老人ホーム入居者様の居宅ケアプラン作成をお願いします◎時間できっちり♪
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ＊ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 ＊担当人数は20～39名です。 ＊ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 勤務先住所は、下記になります。 〒577-0842 大阪府東大阪市足代南2‐1‐22（布施）
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員資格 必須 64歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 大阪府東大阪市足代南2-1-22 近鉄大阪・奈良線 布施駅 徒歩6分 または市営地下鉄千日前線 小路駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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グリーンライフ東大阪のケアマネジャー求人（正職員）
【大阪市長堂】昇給・賞与あり！育児休暇や産前産後休暇完備◎気持ちよく仕事に取り組める環境で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務サポート ・イベントやレクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を多職種で協力して行います。 ※施設定員：52名 ※平均介護度：2.3～2.5程度（2024/8月末時点） ※介護職との兼務：基本的に分業（必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。） 応募資格 (1)介護支援専門員 (2)PCの基本操作ができる方 介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネジャーとして業務経験のある方
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で6分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ロクマケアプランのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【働く人から元気に】残業ほぼ無し◎
当施設では「働く人から元気に！」をモットーに、利用者様と元気になれる職場づくりを心がけています。
個人面談も年4回行い、一緒に目標設定を行うことでやりがいを見つけやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！
【柔軟な勤務体系】
昨今の様々な働き方に対応するため、その方にあった働き方を一緒に考えて対応しています。
さまざまな働き方をご用意しております。
【未経験、ブランク大歓迎】
当施設の利用者様は元気な方が多く、未経験やブランクのある方でも安心して働いて頂けます。
慣れるまで不安な方へのサポートには自信があります！
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ※その他、各種書類作成等の業務もあり 業務内容変更なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 270,000～300,000円 ・資格手当 ケアマネジャー 10,000円 主任介護支援専門員 20,000円 ・固定残業代なし 通勤手当 公共交通機関 上限10,000円/月 車、バイク 3,000円/月 賞与 年2回 昇給 年2回 試用期間1ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【ケアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・更新研修費用、全額会社負担 ・主任ケアマネ取得費用、全額会社負担 ・各研修は勤務時間内で可
勤務時間
8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼ無し
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 育児休業取得実績あり
歓迎要件
ヘルパーさんも兼務できる方は大歓迎！ 給与面での優遇もさせて頂きます。 ヘルパーさんからのステップアップを希望の方はぜひ！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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