秀壮会ケアプランのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

「今の職場、少し余裕がないな…」と感じているケアマネジャーの方へ

当事業所は、看護師・リハビリ職が在籍する「訪問看護ステーション」を併設した居宅介護支援事業所です。
医療法人が運営しているからこそ、ドクターや看護師と日常的に顔を合わせる環境があり、医療ニーズの高いご利用者様についても、すぐに相談・同行依頼ができる体制があります。
「判断に迷いながら一人で抱える」のではなく、医療のプロとチームで支え合いながら、質の高いプラン作成に向き合える職場です。

■ケアマネ業務に“専念できる”柔軟な環境
ケアマネジャーの方が、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合えるよう、自由度の高い働き方を導入しています。

ノンコアフレックス制： 業務状況に合わせて、始業・終業時間を自分で調整可能
在宅勤務（リモートワーク）OK： 事務作業は自宅で効率よく進められます
直行直帰も相談可： 移動時間を削減し、ワークライフバランスを整えることができます

■納得感のある給与と、医療法人の安定基盤
長く安心して働いていただくため、待遇面の「分かりやすさ」を大切にしています。

月給27.3万円～30万円
内訳を明示： 基本給に加え、資格手当（最大4万円）や役職手当（最大3.2万円）を支給
固定残業代なし： 残業代は別途全額支給
賞与年2回（計2ヶ月分）： ※業績による
勤続3年以上で退職金制度あり

■残業を抑え、生活リズムを守れる働き方
残業： 月平均10時間程度
休日： 土・日
働き方： 在宅勤務やフレックスを活用し、自分らしいリズムで勤務可能
育児休業取得実績あり： ライフステージが変わっても続けられる環境です

■まだ「完成形」ではないからこそ、意見を大切にします
当事業所は、より良いケアと「もっと働きやすい職場」に向けて整備を進めている段階です。

新しく入る方の声や気づきを大切にしながら、より良い職場を一緒につくっていきたいと考えています。「まずは話を聞いてみたい」だけでも大丈夫です。
少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。