秀壮会ケアプランのケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
よつ葉ケアセンターの居宅ケアマネジャー求人
日勤のみ◎残業ほぼなし♪充実した待遇で安心して働ける環境を一緒に作りませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
訪問するケアマネージャー・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市淀川区田川3-3-24
JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で14分阪急神戸本線十三駅から徒歩で18分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で18分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
年齢不問
居宅介護支援事業所
年間休日120日以上
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
夢わくわくケアプランセンターのケアマネジャー求人
NEW
【月給27万～/土日休み/残業ほぼなし/賞与年2回！/子育て支援あり◎】未経験もOK！ケアプランセンターでケアマネジャーさんを募集!!
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務を行っていただきます。　　＜主な業務内容＞・ご利用者様・ご家族様から相談受付・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案・解決策に対するサービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・モニタリングやサービス事業所との連絡調整・定期的な自宅訪問による状況把握　など
応募要件
ケアマネジャー
住所
大阪府大阪市西淀川区柏里3丁目12番29号
JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で1分 JR東西線御幣島駅から徒歩で16分阪神本線姫島駅から徒歩で19分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
いろどりケアプランセンター尼崎支店のケアマネ/主任ケアマネ求人
NEW
未経験OK＆昇給制度も明確で安心して長く働けます！事業拡大に伴い、ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集！
給与
正職員月給 300,000円〜 650,000円
仕事内容
利用者様の計画などを作成し、支援する仕事就業場所の変更なし業務内容の変更なし
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員経験不問学歴不問【主任ケアマネジャー】介護支援専門員主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可）学歴不問
住所
兵庫県尼崎市開明町2-11
阪神本線尼崎駅から徒歩で5分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で10分阪神本線大物駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

秀壮会ケアプランのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給273,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/08/10

「働く時間は自由にご自身で設計できる🍀」事務作業はリモートワーク / フレックスも導入🌸 ｜医療法人運営🏥の居宅ケアマネ｜プライベートも充実！育休実績もあり⭕️【淀川区勤務】

「今の職場、少し余裕がないな…」

と感じているケアマネジャーの方へ

当事業所は、看護師・リハビリ職が在籍する「訪問看護ステーション」を併設した居宅介護支援事業所です。

医療法人が運営しているからこそ、ドクターや看護師と日常的に顔を合わせる環境があり、医療ニーズの高いご利用者様についても、すぐに相談・同行依頼ができる体制があります。

「判断に迷いながら一人で抱える」のではなく、医療のプロとチームで支え合いながら、質の高いプラン作成に向き合える職場です！

ケアマネ業務に専念できる環境

ケアマネジャーの方が、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合えるよう、自由度の高い働き方を導入しています。

ノンコアフレックス制

業務状況に合わせて、始業・終業時間を自分で調整可能

在宅勤務（リモートワーク）OK

事務作業は自宅で効率よく進められます

直行直帰も相談可

移動時間を削減し、ワークライフバランスを整えることができます

医療法人の安定基盤

長く安心して働いていただくため、待遇面の「分かりやすさ」を大切にしています。

月給27.3万円～30万円

└内訳：基本給に加え、資格手当（最大4万円）や役職手当（最大3.2万円）を支給

固定残業代なし

残業代は別途全額支給

賞与年2回（計2ヶ月分）業績による

勤続3年以上で退職金制度あり

生活リズムを守れる働き方

残業月平均10時間程度

休日は「土・日」休みの完全週休２日制

育児休業取得実績あり

└ライフステージが変わっても続けられる環境です

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

まだ「完成形」ではないからこそ、意見を大切にします

当事業所は、より良いケアと「もっと働きやすい職場」に向けて整備を進めている段階です。

新しく入る方の声や気づきを大切にしながら、

より良い職場を一緒につくっていきたいと考えています。

「まずは話を聞いてみたい」

だけでも大丈夫です。

少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

🌸ご自宅で働けるリモートワーク導入🌸 🌸働く時間をご自身で決められるフレックスタイム制導入🌸 居宅ケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ご利用者様、ご家族からの相談と対応・訪問看護師、主治医、サービス事業者との連絡・調整・その他ケアマネジャーとしての業務全般【ここがポイント】訪問看護ステーション併設のため、医療連携のスピード感がとても早いのが特徴です。業務変更の範囲：法人内の全ての業務転勤の可能性あり：転勤範囲法人内施設（大阪市淀川区内）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給273,000円〜300,000円

給与の備考

内訳：基本給＋調整手当：228,000 資格手当：25,000円～ 40,000円役職手当：20,000円～ 32,000円その他：固定残業代なし通勤手当実費支給（規定あり）賞与制度あり：年2回計2.0ヶ月分（実績、業績による）試用期間あり：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

ノンコアフレックスタイム制導入・1週間のうち40時間のフレックスタイム制・標準的な勤務時間 9:00～18:00 ・休憩60分在宅勤務（リモートワーク）相談可月平均時間外労働 10時間

休日

週休2日育児支援あり

土曜日・日曜日がお休みです。年間休日112日夏季休暇2日・冬期休暇3日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

🍀🍀【未経験者】や【資格取得予定】の方でもご応募いただけます🍀🍀🍀 介護支援専門員（ケアマネジャー）（取得予定も含む）必要なPCスキル：基本的なWord、Excelの操作年齢制限あり～59歳（定年を上限とするため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。