秀壮会ケアプランのケアマネジャー求人（正職員）

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よつ葉ケアセンターの居宅ケアマネジャー求人
日勤のみ◎残業ほぼなし♪充実した待遇で安心して働ける環境を一緒に作りませんか？
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
訪問するケアマネージャー・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市淀川区田川3-3-24
JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で14分阪急神戸本線十三駅から徒歩で18分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で18分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
年齢不問
居宅介護支援事業所
年間休日120日以上
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株式会社MEDICAL NEXT INNOVATION ケアプランセンター　タオ47吹田【2026年10月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
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【阪急吹田駅徒歩3分以内！】【直行直帰OK！】【在宅ワーク可！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、との連携もしていただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは吹田市、茨木市、摂津市など株式会社MEDICAL　NEXT　INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター　タオ47吹田で就業していただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府吹田市西の庄町7−26
阪急千里線吹田駅から徒歩で3分 JR京都線吹田駅から徒歩で13分阪急千里線豊津駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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ケアプランセンターミントの介護支援専門員求人
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社会保険完備♪賞与実績あり☆残業ほぼなし◎地域密着型のケアプランセンターで新たな一歩を踏み出しませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
ケアプランセンターミントにて、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、サポートする仕事です。具体的には、以下の業務をお任せします。アセスメント（課題分析）・新規のご利用者様やご家族と面談し、心身の状況や生活環境、ご希望をヒアリングします。ケアプランの作成・課題やニーズに合わせ、最適な介護サービスを組み合わせたケアプラン（居宅サービス計画書）を作成します。サービス調整・連絡・訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与などの各専門業者や、主治医との連絡・調整を行います。モニタリング（定期訪問）・月に最低1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、サービスの利用状況や体調の変化を確認・記録します。必要に応じてプランの見直しを行います。給付管理業務・毎月の介護保険の給付申請に関わる書類作成や、毎月のレセプト業務を行います。相談援助・その他・ご利用者様やご家族からの介護に関する不安、手続きに関する相談に応じます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
ケアマネジャー（主任介護支援専門員・介護支援専門員）
住所
大阪府大阪市淀川区十三東1-8-3
阪急神戸本線十三駅から徒歩で8分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で8分阪急京都本線十三駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
求人を見る

秀壮会ケアプランのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給273,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/08/10

「働く時間は自由にご自身で設計できる🍀」事務作業はリモートワーク / フレックスも導入🌸 ｜医療法人運営🏥の居宅ケアマネ｜プライベートも充実！育休実績もあり⭕️【淀川区勤務】

「今の職場、少し余裕がないな…」

と感じているケアマネジャーの方へ

当事業所は、看護師・リハビリ職が在籍する「訪問看護ステーション」を併設した居宅介護支援事業所です。

医療法人が運営しているからこそ、ドクターや看護師と日常的に顔を合わせる環境があり、医療ニーズの高いご利用者様についても、すぐに相談・同行依頼ができる体制があります。

「判断に迷いながら一人で抱える」のではなく、医療のプロとチームで支え合いながら、質の高いプラン作成に向き合える職場です！

ケアマネ業務に専念できる環境

ケアマネジャーの方が、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合えるよう、自由度の高い働き方を導入しています。

ノンコアフレックス制

業務状況に合わせて、始業・終業時間を自分で調整可能

在宅勤務（リモートワーク）OK

事務作業は自宅で効率よく進められます

直行直帰も相談可

移動時間を削減し、ワークライフバランスを整えることができます

医療法人の安定基盤

長く安心して働いていただくため、待遇面の「分かりやすさ」を大切にしています。

月給27.3万円～30万円

└内訳：基本給に加え、資格手当（最大4万円）や役職手当（最大3.2万円）を支給

固定残業代なし

残業代は別途全額支給

賞与年2回（計2ヶ月分）業績による

勤続3年以上で退職金制度あり

生活リズムを守れる働き方

残業月平均10時間程度

休日は「土・日」休みの完全週休２日制

育児休業取得実績あり

└ライフステージが変わっても続けられる環境です

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

まだ「完成形」ではないからこそ、意見を大切にします

当事業所は、より良いケアと「もっと働きやすい職場」に向けて整備を進めている段階です。

新しく入る方の声や気づきを大切にしながら、

より良い職場を一緒につくっていきたいと考えています。

「まずは話を聞いてみたい」

だけでも大丈夫です。

少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

🌸ご自宅で働けるリモートワーク導入🌸 🌸働く時間をご自身で決められるフレックスタイム制導入🌸 居宅ケアマネジャー業務・ケアプランの作成・ご利用者様、ご家族からの相談と対応・訪問看護師、主治医、サービス事業者との連絡・調整・その他ケアマネジャーとしての業務全般【ここがポイント】訪問看護ステーション併設のため、医療連携のスピード感がとても早いのが特徴です。業務変更の範囲：法人内の全ての業務転勤の可能性あり：転勤範囲法人内施設（大阪市淀川区内）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給273,000円〜300,000円

給与の備考

内訳：基本給＋調整手当：228,000 資格手当：25,000円～ 40,000円役職手当：20,000円～ 32,000円その他：固定残業代なし通勤手当実費支給（規定あり）賞与制度あり：年2回計2.0ヶ月分（実績、業績による）試用期間あり：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

フレックスタイム制度あり残業月20時間以内

ノンコアフレックスタイム制導入・1週間のうち40時間のフレックスタイム制・標準的な勤務時間 9:00～18:00 ・休憩60分在宅勤務（リモートワーク）相談可月平均時間外労働 10時間

休日

週休2日育児支援あり

土曜日・日曜日がお休みです。年間休日112日夏季休暇2日・冬期休暇3日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

🍀🍀【未経験者】や【資格取得予定】の方でもご応募いただけます🍀🍀🍀 介護支援専門員（ケアマネジャー）（取得予定も含む）必要なPCスキル：基本的なWord、Excelの操作年齢制限あり～59歳（定年を上限とするため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。