育児・介護・趣味や推し活も♪プライベートとの両立を応援します!ケアマネジャーの資格をお持ちの方、大募集!!
利用者様が自分らしく自立した幸せな暮らしを送れるようサポートし、笑顔で心に寄り添うケアを行います。
正社員をあきらめない!
- なにより本当に休みやすいです。
有給休暇も取得促進しており、プライベートと両立可能な職場です。
育児や介護との両立、自身や家族の通院はもちろん、推し活、旅行、趣味もバッチリ楽しめます♪
- お子さんの行事、急な体調不良によるお休みも対応可能です。
育児時短・介護時短の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても働き続けられます。
子どもがいても、介護が必要な家族がいても、正社員をあきらめなくて大丈夫です!
やさしい先輩が丁寧に指導します
- 未経験の方・ブランクがある方、資格を取りたての方もOKです。
- ケマネジャー経験者、主任ケアマネさんももちろん大歓迎です!
資格はあるけど自信がない…
経験を活かして働きたいけど、プライベートも充実させたい…
そんな方は「かしわばら指定居宅介護支援センター」にぜひ、ご応募ください。
一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護サービスの利用調整 ・関係者間の連絡 ・ケアプラン作成 ・認定調査の実施など ・事務作業 (例:月末・月初のレセプト・請求業務) 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更の範囲】なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 190,000円 ・資格手当 20,000円(主任介護支援専門員30,000円) ・当番手当 5,000円(24時間の緊急電話の当番をする場合) ・住宅手当・持家奨励手当 30,000円/月 ・扶養手当 配偶者:20,000円/月 子ども1人あたり:5,000円/月(18歳以下) ・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 ・昇給あり 実績5,000円/月 ・賞与あり 実績年2回・計1.82月分 【固定残業代】なし 【試用期間】3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
更新研修の費用は会社持ち/研修日は出勤扱い
休日
日曜、祝日、他(夏季、年末年始) 完全週休2日制 年間休日数124日 ※基本土曜日はお休みだが、出勤する場合は同じ週内に日曜日以外にもう1日休みあり ※お子さんの行事、急な体調不良も対応可能
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(基本は4/1に一斉付与) (例1:9/1入社→①翌年3/1付与→②同年4/1付与) (例2:2/1入社→①同年4/1付与→②翌年4/1付与) 育児休業取得実績あり 子どもの看護休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり ※年次有給休暇は時間単位での取得が可能 ※子供の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)も時間単位での取得が可能
応募要件
歓迎要件
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
かしわばら指定居宅介護支援センターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小木曽 さゆり
人事担当の小木曽です。 前職は、一般病棟・医療療養型病棟の医療ソーシャルワーカーを10年程していました。 2度の産休・育休を経て、子育てと両立しやすい会社への転職を決意し、かしわばらメディカルへ入社しました。 入社後も、1度産休・育休を経て復帰し、現在は、人事・労務・経理などを担当しています。
子育てや介護との両立や、推し活も応援できる、休みやすい文化が根付いている会社です。 事務所内は和気あいあいとした雰囲気で、事務作業をするときはコーヒーやお菓子をつまみながら、ということも珍しくありません。 もちろん、集中して仕事に取り組む時間もありますよ。 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい、という方は是非一度、話を聞きに来ませんか??
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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