居宅介護支援事業所くるみケアマネジャー求人(正職員

月給268,000281,000

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居宅介護支援事業所くるみ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

医療法人母体!年間休日118日*日祝休み!職場雰囲気良好☆笑顔を大切にしながらケアに取り組む居宅介護支援事業所です

さいたま市西区西遊馬にある「居宅介護支援事業所くるみ」。プランの立案や利用施設との連絡調整までを一貫して行い、日々利用様のサポートに取り組んでいます。

明るく個性的なスタッフが自慢の当事業所。自分らしく働きたいという方にはピッタリな職場です。また互いを支えあって業務に取り組もうという風土がある職場なので、何かあってもいつでも相談できる環境ですよ☆

人を楽しませることが上手な方や明るくコミュニケーションが取れる方は大歓迎!あなたのスキルが活かせる職場で働いてみませんか?

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いています。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める事業所 ※就業開始日については応相談

給与

【正職員】 月給268,000円281,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 218,200円~228,000円- 固定残業代 49,800円~53,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・職務手当 4,000円~80,000円※副主任から支給 ・主任ケアマネ手当 8,000円/月 ・役付手当 24,000円/月 ・保育手当 16,000円/月 ※小学校就業前の子を有するひとり親に対して支給 通勤手当 実費支給(上限あり、法人規定による) 昇給制度あり 月あたり0円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 職務給制度あり ※同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係なく給料が同じになる。 試用期間あり 2ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり ※マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。無料駐車場あり。 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※さくらナースリー(7:30~18:30 月~金) ※内閣府の企業主導型保育事業の託児施設があり、系列法人では認可保育園も運営しています。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ユニフォーム貸与 キャリアカウンセリング、ヨガクラス、アロマセラピークラス、保養施設等福利厚生あり。

教育体制・研修

・主任ケアマネ取得受講料・ケアマネ資格更新料は全額法人負担、また受講は業務時間として対応致します。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45~17:45 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

休日 日曜日、祝日、その他 シフトにより土曜勤務あり、平日振替休あり 年間休日118日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ・有給休暇取得率は80%以上

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集するため 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県さいたま市西区西遊馬1259-2

JR川越線 指扇駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~17:00 土曜日 9:00~12:30

休業日

土曜日午後・日曜・祝日・祭日・年末年始・夏期休業

スタッフ構成

管理者・主任ケアマネジャー・・・1名 主任ケアマネジャー・・・・・・・1名 常勤ケアマネジャー・・・・・・・4名 事務員・・・・・・・・・・・・・1名

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