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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・連絡調整、会議の運営 ・給付管理、事務 ・相談援助 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験者のみ(年数不問)
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿十条3丁目6番12号札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームみちの木平岸のケアマネジャー求人
週3日~週4日☆経験不問!正社員登用あり♪就業時期はご相談ください!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントやご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケアプランの見直し。及び介護業務。 入居者様9名のケアプラン作成(月3名程度の計画作成) ※働き方改革関連認定企業 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 契約更新の可能性あり(原則更新) *雇用期間は採用日から1年間です *雇用期間満了後、契約更新の場合は1年毎になります ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 認知症介護実践者研修修了者 必須 経験不問 ワード・エクセル操作出来る方 高校卒以上
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸7条14-3-41地下鉄南平岸駅より 中央バス南71 下西岡線乗車 「平岸7条14丁目」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業の場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 学歴 各種専門学校卒以上 未経験可 主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
【札幌市南区真駒内南町】勤務時間応相談☆福利厚生充実◎有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
「SOMPOケア ラヴィーレ真駒内」でパートケアマネジャー募集中!
- 訪問介護やグループホーム、有料老人ホームなど多岐にわたる介護事業を手掛けるSOMPOケアグループの施設です。
- ご入居者様に良質な住まいを提供し、「介護や支援を必要とする以前の普通の生活」を送っていただきたい、ご自宅のような「親しみやすさ」と「アットホームな温もり」を感じていただきたいという思いを込めています。
- 通信教育、健康相談、レジャー施設優待利用といった、あるとうれしい福利厚生をご用意しています。
資格や経験をいかして活躍しませんか?職員一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【介護支援専門員】時給1,250円~ 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 9:00~18:00(実働8時間) ※週2~3日 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による)
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ↓ [3]面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断) ↓ [4]選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知) ↓ [5]入職手続きを進めてください (採用情報ID:19584/仕事No:5297ad2)
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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