株式会社レイクス21　本社のケアマネジャー求人（正職員）

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【新拠点展開中】「ちょっと興味があるだけ」大歓迎。一度お話しませんか？｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
給与
正職員月給 340,000円〜
仕事内容
・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ※勤務地につきましては、ぜひ一度ご希望をお聞かせください。その上で、最終的な勤務地を弊社にて決定させていただきます。
応募要件
◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
住所
東京都千代田区飯田橋3-1-8
東京メトロ東西線飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線飯田橋駅から徒歩で4分都営大江戸線飯田橋駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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Hatch Healthcare株式会社本社の介護コンシェルジュ求人
【介護コンシェルジュ】くらしや介護に関するお悩みや不安を解消する相談対応（電話相談・チャット対応・メール対応・Web面談対応）
給与
正職員月給 303,030円〜 416,667円
仕事内容
・「介護する側も受ける側も、自分らしく笑顔でいられる社会の実現」に向けて、お客様の話をしっかりと聴き、心を解きほぐし、悩みやもやもやを整理し、お客様自身が最適解を選べるよう、情報提供やサービスのご案内をしています。　- 電話　- チャット　　- メール　- Web面談・お客様への対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動　等
応募要件
相談援助業務経験またはケアマネジャーとして業務を行った経験のある方（3年以上）
住所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12
JR山手線代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で3分都営大江戸線代々木駅から徒歩で4分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年間休日120日以上
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シロップ居宅介護支援事業所【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
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医療・介護の連携を大切にする環境で働きませんか？
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
1. ケアマネジメント業務・利用者・ご家族からの相談対応・介護保険サービスの利用に関するアセスメント・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング（定期訪問・評価）・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携・主治医・医療機関との情報共有・地域包括支援センターとの連携・退院前カンファレンスへの参加・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問・利用者宅への定期訪問（月1回以上）・サービス利用状況の確認・生活環境や身体状況の変化の把握・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務・給付管理業務・要介護認定申請の代行・介護保険サービスの調整・各種記録作成（支援経過・モニタリング等） 5. 地域連携・新規相談対応・病院・クリニックからの退院支援相談・地域包括支援センターからの相談対応・新規利用者の受け入れ調整・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
必須条件介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
住所
東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F
都営大江戸線大門駅から徒歩で5分都営浅草線大門駅から徒歩で5分都営三田線御成門駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
新規オープン
求人を見る
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株式会社レイクス21　本社のコンプライアンス室　室長候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給336,000円〜 346,000円

最終更新日:2025/03/25

【千代田区大手町】コンプライアンス室　室長候補

「満足度No.1」の総合介護サービスを目指してプラチナグループは、
「安心・安全思いやりの介護・看護」を企業理念に掲げ、
ご利用者様が豊かな心で充実した生活を享受できる介護サービスを提供してまいります。

コンプライアンス室　室長候補の募集しております。

プラチナグループは「人財」を育て、介護サービスの技術と心を高め続けます。
介護サービスの要は「人」。プラチナグループは、ご利用者様の満足を高めるためには、
サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、
さまざまな取り組みを進めています。

募集内容

募集職種

コンプライアンス室　室長候補(ケアマネジャー)

仕事内容

千代田区大手町本社でのコンプライアンス室　室長候補　コンプライアンス業務・介護保険事業所、障害福祉サービス事業所、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、当社が運営する事業所・施設の人員配置基準、運営基準、介護報酬請求などについて法令順守状況の確認、助言指導など・行政機関あて各種申請書・届出書などの作成、事業所に対する書類作成指導、提出、保管管理など・当社が運営する事業所・施設の利用契約書、入居契約書、重要事項説明書・パンフレット、広報誌などの社内文書、ホームページなど公開情報のチェック ※介護支援専門員の資格をお持ちの方

給与

【正職員】月給336,000円〜346,000円

給与の備考

【給与内訳】基本給　　176,000円～186,000円役職手当　160,000円～160,000円昇給　年1回（6月）賞与　年2回（6月・12月）会社業績、本人の勤務成績等を勘案して行います。ただし、会社業績によっては支給しないこともある。 ※試用期間：6ヶ月（賃金に変動あり）試用期間中　賃金　306,000円【内訳】基本給　　161,000円役職手当　145,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（3年以上）定年制　一律70歳通勤手当　実費支給（上限5万円）定期健康診断　年1回インフルエンザ予防接種補助リゾートホテル1施設保養所（東急ハーヴェスト）として利用可持株会制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

09:00～18:00　休憩：60分

休日

土日祝休み

土日祝休み年間休日116日 ※休日は会社カレンダーに基づく

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

【いずれかの経験が必須】行政機関において保険福祉分野指導監査室などの部署で法人指導経験者介護支援専門員　必須基本的なパソコン操作（メール、ワード、エクセル）

歓迎要件

介護福祉士　尚可介護保険施設・事業所での生活相談員　尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。