【経験者優遇!急募!常勤は月給28万円~/非常勤は時給1,700円~スタート可!】 戸塚区医師会が運営する安定した基盤の事務所で、あなたの経験を活かしませんか?頑張りがダイレクトに給与に反映される「インセンティブ制度」と、将来のキャリアが見える「明確な評価基準」を基礎とした新体制での募集です!
戸塚区医師会居宅介護支援事業所について
一般社団法人戸塚区医師会が運営する、神奈川県横浜市にある居宅介護支援事業所です。「頑張る人が損をしない」明確な評価制度があります!
年齢や社歴ではなく、経験と「担当できる件数・自己完結能力」に応じた「評価基準」を元にして、「どうすれば給与が上がるのか」が可視化されており、面接時にもクリアにお伝えします。医師会ならではの【圧倒的な経営基盤・安定感】と、民間企業のような【実力主義・インセンティブ】の良いとこ取りをした環境です。資格更新時の研修の費用も全額、当医師会が負担します(在職中に限る)!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【当医師会の最大の魅力!充実の各種手当(常勤・非常勤 共通)】 ベース給与に加えて、あなたの頑張りを毎月しっかり還元します! ◇インセンティブ手当(歩合給) 当会最大の魅力!担当件数30件を超えた分から、【要介護1件につき1,000円】【要支援1件につき800円】をベース給与とは「別途」毎月支給します。 ◇認定調査手当 調査収入額の50%を賞与時(パートの場合は別途)に還元! ◇オンコール手当 平日:1回 1,000円 / 休日:1回 2,000円 想定年収:4,200,000円 ~ 5,600,000円(賞与・各種手当含む) 賞与:年2回(夏・冬) 【昨年度実績:計 夏2.3+冬2.5=4.8ヶ月分!】 ※上記は基本給に対する昨年度の支給実績です。 ※支給額は、法人の業績および毎年の契約更新時の個人評価(担当件数・業務への貢献度など)により変動します。 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30 実労働時間8時間、休憩1時間
休日
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間単位の取得も可としており、積極的な消化を奨励しています)
歓迎要件
★即戦力優遇!【月給280,000円スタート】の条件 40件程度の担当件数を自己完結でき、困難事例にも対応できる即戦力の方(目安:実務経験8年以上)は、月給28万円(基本給25万+職能手当3万)からのスタート可能です! ・実務経験5年程度(一般的なケースを一人で回せる方) 月給260,000円~275,000円スタート ・未経験・経験の浅い方:月給250,000円~スタート ・主任ケアマネ資格保持者は、さらに高いベース給与からスタートする優遇措置あり!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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