ケアプランあかりケアマネジャー求人(正職員

月給230,000260,000

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ケアプランあかり(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

週休2日☆各種手当・昇給賞与あり◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます!

「ケアプランあかり」では、介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを行っています。現在当事業所では、正職員のケアマネジャーとして活躍していただける方を募集中です。

事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランの作成に従事していただきます。週休2日制で時間外勤務も少なめなので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションにもつなげられます。

あなたがお持ちの資格・知識を活かして、当事業所で働きませんか?あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジメント業務 ・事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円260,000円

給与の備考

【ケアマネジャー】 月給230,000円 固定残業代なし 【主任ケアマネジャー】 月給260,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・主任資格手当 10,000円 ・固定残業代 20,000円/9.4時間(超過分は追加で支給) 【共通】 管理者手当 20,000円 実績手当 ~60,000円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年1回・75,000円~150,000円 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙。特定屋外喫煙所あり) マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 勤務延長あり 定年後の再雇用・延長勤務については1年単位 復職制度あり

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 ※時間外月平均4時間 ※個人都合により勤務時間・曜日を限定することも可能です

休日

年間休日数 110日 土、日、その他 週休2日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢制限あり ~64歳(65歳定年のため) 定型フォームへの簡易入力作業ができる方 学歴不問

歓迎要件

居宅ケアマネジャー経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-11-21 ベルバレー101

JR埼京線 南与野駅から徒歩で11分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で20分

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日・祝 9:00~18:00

休業日

土日、12月30日~1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従1名) 事務員 常勤(兼務1名)

1日の流れ

出勤

ケアプランあかりで働くケアマネジャーの1日の業務の一例を紹介します。 事務所に出勤して他のケアマネジャーと利用者さまについて情報交換を行います。 ※直行で訪問に出る日もあります。

事務作業

利用者さまのためのケアプランの作成や修正、その他にも必要書類の準備を行います。

1件目の訪問

利用者さまのご自宅へ伺い、状況のヒアリングやお困り事など、お話を聞きます。

休憩

午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり休んでくださいね。

2件目の訪問

利用者さまのご家族さまの相談も聞きます。

事業所への訪問

役所や関係事業所を訪問し、書類の提出や手続きなどを行います。

事務作業

事業所に戻り、ケアプランの作成や関係機関への連絡などの事務作業を行います。

退勤

時間になったら退勤します。本日もお疲れ様でした! 事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成していただきます。 気になる点がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談ください*お待ちしております。

ケアプランあかりの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

原 耕介

訪問介護あかり 代表の原です。 私自身、認知症の祖父母を支える両親を見てきており、 高齢者の方の生活だけでなく、その方の近く、あるいは遠くで支えられているご家族の皆様のご不安やご負担をサポートできるようになるため介護士の道に入りました。 あかりの仲間として、ご家族様のご苦労に寄り添えるスタッフの一員になって頂けたらと思っています。

当社ではご利用者様のこれまで通りの安定したお暮らしと、ご本人を支えられるご家族様の安心を第一に考えており、そのためにはまず社員が安心して気持ち良く働ける職場環境でなければならないと考えています。 子育てや家族介護など、社員個々の状況を優先的に考えたシフト対応など、可能な限り柔軟に対応します。また有給休暇の100%消化を奨励していますので、当社で長く働いて頂ける方をお待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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