週休2日☆各種手当・昇給賞与あり◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランの作成に従事していただきます。週休2日制で時間外勤務も少なめなので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションにもつなげられます。
あなたがお持ちの資格・知識を活かして、当事業所で働きませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【ケアマネジャー】 月給230,000円 固定残業代なし 【主任ケアマネジャー】 月給260,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・主任資格手当 10,000円 ・固定残業代 20,000円/9.4時間(超過分は追加で支給) 【共通】 管理者手当 20,000円 実績手当 ~60,000円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年1回・75,000円~150,000円 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
休日
年間休日数 110日 土、日、その他 週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
歓迎要件
居宅ケアマネジャー経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
ケアプランあかりで働くケアマネジャーの1日の業務の一例を紹介します。 事務所に出勤して他のケアマネジャーと利用者さまについて情報交換を行います。 ※直行で訪問に出る日もあります。
事務作業
利用者さまのためのケアプランの作成や修正、その他にも必要書類の準備を行います。
1件目の訪問
利用者さまのご自宅へ伺い、状況のヒアリングやお困り事など、お話を聞きます。
休憩
午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり休んでくださいね。
2件目の訪問
利用者さまのご家族さまの相談も聞きます。
事業所への訪問
役所や関係事業所を訪問し、書類の提出や手続きなどを行います。
事務作業
事業所に戻り、ケアプランの作成や関係機関への連絡などの事務作業を行います。
退勤
時間になったら退勤します。本日もお疲れ様でした! 事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成していただきます。 気になる点がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談ください*お待ちしております。
ケアプランあかりの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
原 耕介
訪問介護あかり 代表の原です。 私自身、認知症の祖父母を支える両親を見てきており、 高齢者の方の生活だけでなく、その方の近く、あるいは遠くで支えられているご家族の皆様のご不安やご負担をサポートできるようになるため介護士の道に入りました。 あかりの仲間として、ご家族様のご苦労に寄り添えるスタッフの一員になって頂けたらと思っています。
当社ではご利用者様のこれまで通りの安定したお暮らしと、ご本人を支えられるご家族様の安心を第一に考えており、そのためにはまず社員が安心して気持ち良く働ける職場環境でなければならないと考えています。 子育てや家族介護など、社員個々の状況を優先的に考えたシフト対応など、可能な限り柔軟に対応します。また有給休暇の100%消化を奨励していますので、当社で長く働いて頂ける方をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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