稚内市南地区居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（厚生年金基金） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞ インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族） 入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの補助 ※当法人の病院、クリニックのみ対象 ＜育児休業＞ 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は1歳6か月まで、さらに最長2歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 3歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 3歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） 職務給制度あり（法人規定により支給）

職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修の２つで構成されています。 意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

8:45～17:15　休憩60分 残業月平均2時間

土日祝の完全週休2日制 年間休日120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 ＰＣスキル：ある程度早く入力ができること ～59歳（定年制度のため） 学歴不問

UIJターン歓迎 未経験、ブランクある方も歓迎