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- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設なごみの里のケアマネジャー求人
相談室5名体制の私たちと施設ケアマネ・相談員として利用者様に寄り添ったケアマネジメントを作りあげていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入所者様へのケアプラン作成。 ご家族との連携。施設内の各部署との連絡調整・外部業者・市役所との連携。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市中神町1345番1 立川バス 西武蔵野バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る宮沢の太陽のケアマネジャー求人
設立時から”人がつながる”デイサービス・訪問看護・ケアマネに真摯に取り組んできた『宮沢の太陽』。私たちはご利用者様に”一途な想い”をお届けし、”幸せへのきっかけ作り”を行っています。ぜひ、あなたの資格を活かしながら『ケアマネジャー』として一人でも多くのご利用者様を幸せにしていただけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 285,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）として東京都昭島市および近隣エリアにお住まいの要介護者とそのご家族がより良い生活を送っていただけるよう、サポートを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ◆居宅サービス計画を立てるため ＊ご自宅へご訪問 ＊現状のヒアリング～把握 ◆ヒアリング内容を元に ＊居宅サービス計画の作成 ＊ご説明～同意 ＊モニタリング ◆国民健康保険団体連合会への介護給付費の請求～管理 【体制】 ＊全体人数 ： 5名 ＊男女比 ： 現在は女性4名男性1名 ＊年代 ： 幅広く活躍中 ≪未経験でも安心してスタートできる理由≫ ＊読んだだけでもわかる”新任マニュアル”を完備しています。 ＊先輩ケアマネジャーがマンツーマンでお仕事のイロハやテクニックなどをレクチャーします。 ＊無理なくステップアップできるよう、一人ひとりのペースを大事にしています。 ≪こんなメンバーが在籍中≫ ＊共通点として「ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添いたい」という想いを強く持っています。 ＊”助け合いの精神”を大切にするメンバーばかりなので入社後を含め、万全のサポート体制があります。 ＊明るい性格のメンバーが多いので職場の雰囲気も太陽のように明るいです。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ≪資格があれば居宅介護支援のお仕事が未経験でもOK≫ ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町497-3 JR青梅線 「中神駅」 より徒歩8分 ※自家用車での通勤可（近隣に有料駐車場あり）
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
イコール立川ヘルパーステーションのケアマネジャー求人（正職員）
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残業ほぼなし◎利用者さまに満足いただけるサービスの提供に努めています
技量の向上出来る環境が充実！
- ケアマネージャーは、社内での研修・サービス事業所の資質向上の指導役も担って頂いています。地域ケア会議などへの参加、主任ケアマネ・認定ケアマネ取得など、技量向上は会社として推奨・応援しています。
働く側にとってもご利用者さまにとってもメリットたくさんのチーム制を導入！
- 管理者や主任のケアマネとご利用者情報を共有する体制（チームケア）をとっており、お互いが休みの時にフォローし合い緊急対応などを行うことを重視しています。情報共有を綿密に実施することにより、きめ細やかなケアが実現しています。また、勤務時間や曜日は、テレワークも含めご希望に応じ柔軟に対応します。
是非、あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務です。 ☆月間38件標準 どなたでも無理なく件数を担当できる環境です。 （ＩＣＴのフル活用、事務正社員による受電・請求支援、記録・会議の効率化など） 業務の変更の範囲なし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
【基本給】 基本給月額261,000円～（月間38件） 【資格手当】 （資格所持者全員に支給する手当） 主任ケアマネジャー：10,000円 障害者計画相談支援初任者研修：5,000円 【職責手当】 （実際にその役職についた場合の手当） 主任ケアマネジャー：20,000円～ 管理者：20,000円～ 障害者計画相談支援 ：5,000円～ 交通費全額支給 賞与2回（実績1.5～3ケ月） 昇給随時（業務実績に応じます） 月間38件標準（標準以上の場合は件数手当を歩合支給（1件月額4,500～5,500円） 認定調査実施分は歩合で上記とは別枠支給（ノルマはありません）。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
休日
日曜休み（土・祝は当番で一部出勤，任意の日に代休取得。），その他 月間休日9日以上 週40時間勤務 季節休5日 月に数日、要出勤日あり。（会議・研修など）
長期休暇・特別休暇
GW・年末年始休暇可能（自身で休日は設定して頂いています） 2時間単位での有給取得可
応募要件
介護支援専門員
歓迎要件
未経験の方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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