竹の里ホーム居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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有限会社スマイルケアのケアマネジャー求人
土日祝休み×年間休日120日以上/タブレット支給で直行直帰OK！自分の時間も大切にできる事業所！！
給与
正職員月給 286,000円〜 305,900円
仕事内容
2025年10月に開設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして活動していただきます。現在、当事業所には多くのご相談・ご依頼をいただいており、利用者さまへの支援体制をより充実させるため、ケアマネジャーを増員募集しています。利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合いながら、チームで協力し合える職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていただける体制を整えています。 1.従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：変更なし具体的な内容：ケアプランの作成、サービス事業者との連携、モニタリング、各種手続きのサポート等 2.就業場所の変更の範囲変更の範囲：変更なし具体的な内容：京都府長岡京市神足麦生11
応募要件
「介護支援専門員」の資格をお持ちの方 ※ネイルは社内規定の範囲内になります。
住所
京都府長岡京市神足麦生11
JR京都線長岡京駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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居宅介護支援事業所こころのケアマネジャー求人
未経験OK♪経験者優遇◎残業少なめ★居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 260,000円
仕事内容
・ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・相談業務、介護認定申請代行・サービス担当者との連絡調整、会議・関係機関との連携・認定調整等業務変更なし転勤なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）未経験可～69歳（定年の定めがある常用雇用のため）学歴不問
住所
京都府向日市上植野町吉備寺8番地
阪急京都本線西向日駅から徒歩で11分 JR京都線長岡京駅から徒歩で20分阪急京都本線長岡天神駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
♦仕事内容【主な業務内容】・要介護認定の申請（新規・更新）・利用者・ご家族へのアセスメント・課題整理・支援策の検討・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング訪問・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携・入退院・入退所調整【担当件数の目安】・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ）・3か月～：25件前後・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。増えた分は手当を支給します。【訪問エリア】右京区・西京区・南区【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00　計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤【働く環境】・個別ブースで集中できる環境・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組みアルハットではケアプランを、「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名）・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名）・介護支援専門員：2名・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者）・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、相談支援専門員2名キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑でもその分、背景も専門性もさまざま。困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
応募要件
【必須要件】・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
住所
京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1
阪急京都本線西京極駅から徒歩で７分市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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竹の里ホーム居宅介護支援事業所の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給223,960円〜

最終更新日:2024/12/19

残業ほぼなしでプライベートも充実！休暇の取得実績あり◎充実した働き方を始めましょう！

居宅ケアマネジャーとして、安定した環境でサービス計画作成や連絡調整に専念しませんか？

転勤なしで安定した勤務地で働けます
研修参加に対する金銭的補助あり、スキルアップをサポート

あなたの専門性を活かし、居宅サービス計画の作成や各種サービスの連絡調整に専念できる環境を提供します｡転勤はありませんので、安定した勤務地で長期的に働くことが可能です｡
研修参加に対する金銭的補助がありますので、スキルアップを積極的に支援します｡未経験やブランクがある方でも、安心してスタートできる環境を整えています｡あなたの挑戦をお待ちしています｡

募集内容

募集職種

居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅サービス計画の作成及び各種サービスの連絡調整など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護特別養護老人ホーム居宅介護支援事業所軽費老人ホーム（ケアハウス）地域包括支援センター

給与

【正職員】月給223,960円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：正職員223,960円～・給与の備考：交通費（1か月上限24,000円）【試用期間】なし・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回

待遇

社会保険完備

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：共済会加入・車通勤：車通勤可、駐車場あり(要相談)

教育体制・研修

資格取得支援

研修参加に対する金銭的補助あり（入職半年後～）

勤務時間

残業ほぼなし

8:00~16:45 または　9:00~17:45 （休憩60分）・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

月1シフト提出

月9日（2月は8日）・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・生理休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問

資格：介護支援専門員定年：60歳未経験、ブランクありでも可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。