\特養のケアマネジャー募集!!/
施設ケアマネが初めての方でも安心
法人内他施設との連携あり。困難事例、法改正、営業活動など情報共有、相談の場があり、安心して働くことができます。キャリアアップも可能
奉優会は特別養護老人ホームのほかに、地域包括支援センター、グループホーム、デイサービスセンター等、様々な介護施設を展開しています。資格や経験を活かし、幅広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実現できます。
チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。
その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください!
募集内容
募集職種
仕事内容
[ご利用者が入居するまでの流れ] 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所(入所当日からのケア計画書を作成)⇒サービス担当者会議(サ担会)を約1か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記金額には資格手当・月額処遇改善手当を含みます。 その他諸手当有 家族手当:配偶者20,000円、その他扶養者1人増につき4,000円 賞 与:年2回(6月・12月) ※試用期間3か月(同条件) ※基本給については経験に応じて相談可能
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。
勤務時間
勤務時間 09:00 ~ 18:00 (休憩60分) 実働時間 8時間 土日祝のシフトに関しては、事務所当番があります。 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】
休日
週休2日制 夏季 ・慶弔 \年間休日122日/
長期休暇・特別休暇
有給休暇※取得率も高くオンとオフの切り替えが可能です。 夏季休暇 育休・育児制度 介護休業 看護休暇
歓迎要件
第二新卒歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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