ケアマネジャー募集★【藤沢駅/車通勤OK/月給309,800~370,300円!!残業した分は手当支給!ケアカルテ導入!】賞与年2回/昇給年1回/食事手当あり/東証プライム市場上場ライクグループ
・開設年月日:平成22年6月1日
・総室数/定員数:95室/95名(2階建)
・平均介護度:3
・職員体制:‐(2019年8月31日時点:2.5:1)
◎手厚い職員体制
・2019年8月31日時点では2.5:1と負担の少ない職員体制となっております。
・手厚い体制のため月の平均残業時間は3.5時間です。
◎"住宅型有料老人ホーム"のメリット
・ひとりひとりに寄り添った個別支援ができます。
・介護保険サービスを最大限に活用してます。
◎研修、リハビリに力を入れている施設
・内部外部での研修が充実し職員のスキルアップを補助します。
・専門職のリハビリと生活リハビリの両面からご入居者様の機能改善に努めてます。
◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
・訪問介護業務支援システム「Care-wing(介護の翼)」
・誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中!
◎周辺環境
・Mr.MAX(ショッピングセンター)が施設のすぐ近くにあり職員もご入居者様も買い物を楽しめます。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあります!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:309,800~370,300円 ■年収:4,152,000円~ ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:271,500~332,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:4,700円 ・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回) <備考> 昇給:年1回 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤者はガソリン代 14円/km・駐車場代無料
待遇
・交通費全額支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代 14円/km ・駐車場完備/無料 ・勤務時間内の食事補助あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・相談窓口設置 ・制服貸与 ・資格取得支援あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・ベネフィットステーション会員 (宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・東急ハーヴェストクラブ ・UR賃貸住宅優待制度 ・介護施設利用優待及び入居者紹介制度 ・退職金制度(確定拠出年金)※3年以上在籍 ・昇給年1回(人事考課による) ・賞与年2回(年1.6ヶ月分) ・従業員持株会 ・速払いサービス
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分) *日勤のみ!夜勤なしで安定勤務可能 *フルタイム勤務 *残業ほぼ無し
休日
年間休日115日 内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇・母性保護等 ・生理休暇 ・育児時間 ・育児休業・介護休業 ・公民権行使の時間 ・慶弔休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年6月
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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