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同じ市区町村の求人をもっと見る特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護 フロンティア牛久のケアマネジャー求人
【特養・小多機併設施設】ケアマネジャー募集!◎充実した研修◎昇給・賞与有◎年間休日118日!

- 給与
- 正職員 月給 243,200円 〜 302,600円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成に係るケアマネジメント業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢~69歳(定年を上限とする) 学歴・経験不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 茨城県牛久市柏田町1616-1JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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【リモートワーク可】2027年5月から始動の新規事業メンバーを追加で(ケアマネジャー)募集!働き方に革命を!元ヤン・ギャル社長が地域シェアNo.1の福祉事業所を目指す!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャーの仕事内容】 ケアプランの作成(ケアマネジャー業務全般)をお願いします。 <仕事の流れ> ①包括支援センターから依頼を受ける ②利用者さまの自宅へ訪問(インテーク、モニタリングを行う) ③ケアプランの作成(原案) 【フローラのケアマネジャーのココがすごい!!】 1.『ケアマネジャー×AI活用』を実現! 効率化を図ることでより多くの利用者さんと接点を持つことができます◎ 2.リモート勤務も可能! 場所や時間に縛られない働き方を◎ 3.移動時間も大幅に削減! 移動距離を「自宅から10キロ圏内」と決めています。 4.業界のパイオニアになれる! ITを活用した事例はなかなかないため、自治体と協力しながら業界の新スタンダードを作っている感を味わえます!大変ですが、それよりも楽しさが圧倒的に勝ちます!(笑) 【Q&Aコーナー】 Q. ICT導入とのことですが最先端に疎くても使いこなせますか? A.問題なく使いこなせます。慣れるまで徹底してサポートしますので安心してください! Q. 自宅にPCがないのですが自宅での勤務はできるのでしょうか? A. できます。会社からiPhone、iPad、プリンターなどを支給いたします! Q.社長は元ヤンって聞いたのですが本当ですか? A.本当です(笑)ただ、今はそんなこと想像つかないほど優しい社長に大変身しています。詳しくは以下を読み進めてください! ↓ ↓ ↓ ★☆★社長は元ヤン!? 一体どんな人生を歩んできたのかついにその全貌が明かされる!★☆★ どうも、社長の鬼束です! タイトルの通り、私は「元ギャル&元ヤン」でした!(笑) そこから、どのようにして今の福祉事業をすることになったのか、気になるな~って方だけ、以下のストーリーをご覧ください! ◤茨城の元ヤン爆誕◢ ある日、通学バスの中に誰かが忘れていったスクールバックがありました。 誰のものか確認するために、先生がそのバックを開けたところ入っていたのは「タバコ」だけ。 このバックの持ち主が、現在のフローラ社長「鬼束」だったのです。 そして、彼女は無期限の停学となってしまいました。 ◤アメリカに飛ばされ人生の転機を迎える◢ 停学後、厳しい親に育てられた鬼束は、親から「アメリカに行きなさい!」と言われ、アメリカに飛ばされます。 言語の壁にぶつかり、生活するだけで大変な中、 “このままではまずい…生き抜くためには勉強をしなきゃ!” と、いつしか自立心が芽生え始め、英語を学ぶと、だんだん勉強にハマっていきました。 そして帰国後、停学が解除されると同時に、学校でガリ勉のごとく勉学に励み、周りのかつての悪友たちからも応援されるようになり、ついに学年1位に! そして大学へ進学します。 ◤就職するも刺激が足らず20代で経営者に◢ 大学卒業後、一度はOLを経験するも、「もっと稼ぎたい」「自分ならもっと大きな仕事ができるのに」と悶々とする毎日。 そんな時、病院を経営する父親に「うちの病院で売店を始めようと思う。(売店経営の)社長になって売店を運営してみないか?」という誘いがあり20代で経営者に! しかし、現実は厳しく、年収が上がるどころかOL時代よりも減ってしまいました。 「何とか他の事業をやらなくては!」と思い、売店にくる患者さん全員に悩み事を聞いていきました。 そこで、ダントツ多かった悩みは『おうちに帰るのが不安』というものでした。 その理由は、「自宅は病院のようにバリアフリー(住環境の整備)が整っていないから」ということもわかったのです。 ◤ついに!福祉業界へ!◢ ニーズに応えるために、福祉用具の販売・レンタルサービスや住宅改修サービスをはじめます。 最初は、1ヶ月で4件の依頼しかありませんでしたが、その年の利益を全て「ノウハウ習得」などの投資に回すことで、1ヶ月の依頼が27件に(約7倍の成長)! そして今に至ります。 今でも需要は拡大しており、今後事業所も増やしていく予定なので、このタイミングでぜひ一緒に働きましょう(≧▽≦) ★☆★鬼束社長の簡単なプロフィール★☆★ <こんな人> 49歳 3人の子供(小4/小6/高3)を持つママ 広島で生まれ、小学生から茨城で育つ <趣味> ◆キャンプは家族と毎週のようにいく ◆ジムで筋トレ ◆朝ヨガハマってます <特徴> ◆とにかく自由人 ◆考えるよりも先に動いちゃうタイプ ◆毎朝神社に感謝のお参りにいくのがルーティン ◆口ぐせは「まっ、何とかなるっしょ!」 ◆忘れ物が多く小学生の頃はしょっちゅうランドセルを忘れていた ◆方向音痴すぎて目的地と真逆の方向へ堂々と向かっていくタイプ ◆簡単な暗算もできないので手を使って数えがち(元ヤンの名残が…)
- 応募要件
- <必須> ・要普通自動車免許(AT限定可) <1個でもあてはまる方は向いています> ・感謝されるような仕事がしたい方 ・誰かの人生を変える仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの働き方を一緒に変えていきたい方 ・優しくて志高くそして天然である社長を支えたいと思ってくれた方 ◎ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格は持っているが実務経験がない方や完全未経験の方も歓迎いたしますので、上記当てはまる方はエントリーお待ちしております!
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市若柴町2967-5-103関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で14分 JR常磐線(取手~いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で13分 関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
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居宅介護支援事業所マリーナのケアマネジャー求人(正職員)
NEW【土日祝|完全週休2日制|未経験歓迎】あなたの“働きやすさ”を本気で守る職場です。私たちと一緒にケアマネジャーとしてのびのびと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様のケアプラン作成(作成及び市役所への手続き等) ・ご利用者様への訪問 ・相談業務 など 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員免許 ◎70代活躍中!◎
- 住所
- 茨城県土浦市中荒川沖町24-45JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【牛久】ケアマネジャー(嘱託社員)募集!/幅広い世代の方大歓迎!/日曜日定休!☆テレワークOK☆/いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
『ワークライフバランス』の実現に向けた取り組みの一つとして、居宅介護支援事業所において
『テレワーク』の導入をスタートしました。
●充実の福利厚生と働きやすい職場環境●
☆従業員割引制度:ウエルシア薬局やイオンでの買い物が割引(対象商品)になるサポートがあります。
☆残業時間:1分単位で残業代が支給される仕組みが整っています。
☆多彩な研修:新入社員研修、管理者研修、eラーニングなど、階層別の研修が年間通じて用意されています。
テレワークに加えて、育児・慶弔・介護休暇など各種休暇も取り揃え、働きやすい環境を整えております。
ライフスタイルの変化にあわせて柔軟な働き方ができますので、安心して長く勤務していただける職場です。
また、ケアマネジャーの仕事内容の詳しいご相談や、営業所の見学も承っております。
ウエルシア介護サービス牛久へまずはご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
<居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務> ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 従事すべき業務の範囲:会社が指示する業務 就業場所の変更範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 雇用期間:1年(更新条件 勤務成績、態度、会社の経営状況により判断)更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<主任ケアマネジャー> 基本給 : 220,000円 資格手当 : 50,000円 みなし残業代 : 30,000円(16時間分) 処遇改善加算:5,000円 想定年収 : 3,660,000円(エリア職) <ケアマネジャー> 基本給 : 220,000円 資格手当 : 40,000円 みなし残業代 : 30,000円(16時間分) 処遇改善加算:5,000円 想定年収 : 3,540,000円(エリア職) ※みなし残業30,000円は初年度16時間分の時間外手当として支給。 ※昇給後はみなし残業の金額は変わらないため、時間数が変動します。 ◆ 試用期間3~6ヶ月は時給制 主任ケアマネジャー(時給:1,600円+処遇改善加算5,000円/月) ケアマネジャー(時給:1,500円+処遇改善加算5,000円/月) ※ 試用期間は、習熟度により変動します。【給与内訳】 ◆ 原則1年ごとの契約更新となります(毎年4月10日更新) 交通費全額支給
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
ブランクのある方もご相談下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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