グランヴィアケアのケアマネジャー求人（正職員）

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【登米市南方町山成前】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！
給与
正職員月給 204,000円〜
仕事内容
老健の介護支援専門員業務・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成・相談援助業務・その他事務業務
応募要件
介護支援専門員
住所
宮城県登米市南方町山成前791-1 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 梅ケ沢駅から車で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グランヴィアケアのケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,000円〜 297,500円

最終更新日:2025/02/04

土日祝はおやすみ◎残業ほぼ無し！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？

「グランヴィアケア」をご紹介します

グランヴィアケアでは、ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスを行っております。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成します。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを実施する居宅介護支援事業所です。
そんな当事業所では、正職員のケアマネジャーを募集しています。

働きやすい環境です！わたしたちと働きませんか？

土曜・日曜・祝日はお休みなので、ご家族やご友人との時間を妨げられる心配がなく、ワークライフバランスを保てます。
昇給・賞与制度を設けており、がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを保ちやすいです。
残業はほとんどございませんので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働けます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプラン作成・介護に関する相談や手続きの代行・その他付随する業務全般令和7年2月採用の求人となります。11月から随時面接可能です業務の変更範囲:変更無し転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給200,000円〜297,500円

給与の備考

内訳・基本給　190,000円～287,500円・資格手当　10,000円通勤手当実費支給　上限月額13,000円昇給制度あり　月あたり3,000円～（実績）賞与制度あり　年2回／計1ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3カ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）休憩室ありＷｉＦｉあり 36協定届出済み（特別条項なし）定年制あり（一律70歳）再雇用制度あり（上限75歳まで）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問ＰＣスキル：ＰＣ簡単な入力操作、介護ソフトの使い方については先輩スタッフが丁寧に教えます年齢制限～69歳※定年70歳を上限とするため学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。