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ケアプランセンター瑞穂の居宅ケアマネジャー求人
【名古屋市瑞穂区】完全週休2日制（日曜日+他1日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円/回 別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19-1 ＮＴＹビル1Ｆ 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で11分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で13分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るなるみ在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所【2025年03月01日オープン】の事業所管理者（主任ケアマネ）求人
【2025年3月新規オープン！！】医療法人が運営する居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員 ●普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町向田1-3 鳴海駅構内 名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩で1分 名鉄名古屋本線「左京山駅」から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松～岐阜)「大高駅」から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム及び在宅の利用者様が対象の居宅介護支援業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員必須 ・普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンター緑の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【名古屋市緑区】完全週休2日制（日曜日+他1日）嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です！
ケアプランセンター緑をご紹介します！
- 地域社会の福祉・健康の増進に貢献し続ける企業を目指し、全国に事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。
- 介護でお困りの方に最適なサービスを選び、自立支援を目的として総合的なサービスの提供を行っている居宅介護支援事業所です。
- 「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、徹底した社員教育を行い、きめ細やかなサービスの提供を心がけています。
働きやすい環境が整っています
- 頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映！モチベーションを高く保ちながら働けますよ。
- 充実した研修制度をご用意。資格取得支援もあり、多くのスタッフが働きながらスキルアップしています。
- 育児休業や介護休業をはじめ福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務にあたってくださる方。
- お客様の「その人らしい生活」のために一所懸命になれる方。
- 地域福祉に貢献したい方。
ケアプランセンター緑の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 09:00 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 18:00 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 153,000円～177,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・処遇改善支援手当 11,000円 ・地域手当 18,000円 ◎交通費 ◎家族手当 （子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月・・・労働条件変更なし ＊経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援 福利厚生倶楽部 ユニフォーム貸与 退職金制度 従業員紹介制度
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分） ※残業月平均10時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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