愛の家グループホーム仙台永和台のケアマネジャー求人（正職員）

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愛の家グループホーム仙台茂庭台のケアマネジャー求人
【仙台市太白区茂庭台】ケアマネ（パート）を募集！／「介護兼務無し」「介護兼務有り」「週2日～」「1日6時間～」など働き方が選べます♪
給与
パート・バイト時給 1,426円〜 1,438円
仕事内容
グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる）〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。雇用期間の定めあり　1年（原則更新）
応募要件
・介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・認知症介護実践者研修修了　必須
住所
宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-5
‐
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
学歴不問
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コスモス向陽台ケアプランのケアマネジャー求人
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【仙台市泉区向陽台】賞与年2回支給！招待旅行、リフレッシュ休暇あり◎一緒にやりがいのある自立支援を行いませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
・居宅サービス計画立案・ケアプラン作成
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）マイカー持ち込みのできる方
住所
宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で11分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
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給与
正職員月給 250,000円〜 275,000円
仕事内容
グループホームにおける計画作成担当者として、居宅介護支援計画の作成及び介護業務
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許
住所
宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16
山の寺三丁目南バス停留所　徒歩6分向陽台四丁目公園前バス停留所　徒歩7分
特徴
居宅介護支援事業所
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愛の家グループホーム仙台永和台のケアマネジャー求人（正職員）

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月給245,000円〜 274,000円

最終更新日:2024/12/19

【仙台永和台】2025年4月新規オープン　万全の研修で安心なお仕事☆正社員のケアマネジャーを募集中！

MCS（メディカル・ケア・サービス）とは

学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国350以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月　高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。

当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。

この求人のポイント：

安定した仕事で長く勤めたい方
人の為に働きたい方
将来のキャリアアップを目指したい方
利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
24時間を通じてご利用者と関われる施設介護の環境で、介護支援専門員の仕事に挑戦したい方

新規オープンの「愛の家グループホーム仙台永和台」で正職員のケアマネジャーとしてあなたも働きませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

18名様(1ユニット9名×2ユニット)のケアプラン作成・管理ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポートケアスタッフと連携してお洗濯やお買い物などの自立支援業務 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給245,000円〜274,000円

給与の備考

・処遇改善手当含・別途、夜勤手当（1回6000円～）・みなし残業はありません・昇給　月あたり1,000円～1,000円（実績）・賞与年1回　50,000円～60,000円（実績）・固定残業代なし・試用期間3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可駐車場あり・退職金制度あり（勤続年数5年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など・キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数・社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・ケアマネ資格更新（会社費用負担あり）・ｅラーニング動画研修利用可（私用PCやスマートフォンで勉強可能。）・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）早　7:15～16:15 遅　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌10:00 ※シフト制勤務休憩60分　夜勤は休憩120分月平均時間外労働時間　2時間

休日

育児支援あり

勤務シフト表による年間休日114日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員資格必須認知症介護実践研修修了必須 ※グループホームでの実務経験は不問 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。