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同じ市区町村の求人をもっと見るさんしょ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
未経験OK!賞与支給◎研修の費用負担や資格取得支援制度あり☆介護支援専門員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 静岡県富士市前田51-3岳南鉄道線 吉原駅から車で6分 JR東海道本線(熱海~浜松) 吉原駅から車で6分 国道一号線 富士南イオン前 「江川」信号を北へ入り1本目を右折。旭化成正門前を北に入り新幹線を超えて50m程度行くと事業所です
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 入居者様のケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 又、社用車を用いての受診等もあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※60歳以上の方も歓迎(契約社員・パートなど) ※介護業務もできる方
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町81JR身延線 竪堀駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 事業所の中核として、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、 質の高いケアマネジメントの提供と事業所運営を担う主任ケアマネージャー(管理者)業務をお任せします🏵️ 利用者様・ご家族が安心して在宅生活を送れるよう支援するとともに、 チーム全体の成長とサービス品質の向上をリードしていただきます。 ✅ 利用者宅への訪問によるアセスメント ✅ ケアプラン作成およびサービス事業者との連絡調整 ✅ 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 ✅ サービス担当者会議の開催・運営 ✅ ケアプランのモニタリングと改善提案 ✅ 地域包括支援センター・医療機関等との連携 ✅ 介護保険に関する手続き代行 💼 管理者・主任としての業務 ⭐ ケアマネージャーの指導・育成・業務フォロー ⭐ 事業所の運営管理(稼働率・件数管理など) ⭐ 業務フローの改善・標準化 ⭐ 困難ケースへの対応・判断 ⭐ 行政対応・監査対応 ⭐ 地域への営業活動・関係構築 💡 具体的な仕事内容 📍 利用者様の状況把握からケアプラン作成・見直しまでの一連のマネジメント 📍 サービス提供事業者との連携・調整、および質の管理 📍 利用者様・ご家族からの相談対応と継続的な関係構築 📍 サービス担当者会議の主導・チームマネジメント 📍 モニタリング結果に基づくケアの改善 📍 地域包括支援センター・医療機関・行政との連携強化 📍 事業所メンバーの育成・マネジメント 🌸 このポジションの魅力 ・現場だけでなく組織づくりに関われる ・裁量を持って事業所運営に関与できる ・将来的にエリアマネージャー等へのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格 自動車運転免許
- 住所
- 静岡県富士市長通12-1岳南鉄道線 吉原本町駅から徒歩で18分 岳南鉄道線 ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)駅から徒歩で15分 岳南鉄道線 本吉原駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【富士市五貫島】<施設ケアマネ(介護兼務)>募集♪マイカー通勤OK!
グループホームおとなりさんを紹介します
- 静岡、首都圏を中心に高齢者施設や回復期・療養病床を展開しおており、医療と福祉が連携しながら様々なサービスを提供している「医療法人財団 湖聖会」が運営をしています。
- 定員は9名。1ユニットのみのグループホームです
働くうえでの魅力は?
- 頑張りは賞与や昇給でしっかり評価☆子育て中の方をサポートする手当もあります。
- スタッフがいきいきとしていることがより良いサービスの提供につながると考え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、独自の休暇制度をご用意しています。
- 未経験の方からお仕事がスタートできる当施設。先輩職員が丁寧にフォロー・サポートいたしますのでご安心ください♪
私たちと一緒に、地域の方々の福祉に貢献してみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
施設ケアマネジャー業務と介護業務の両方をお願い致します。 ・ご利用者様のご状況に合わせたケアプランの立案・作成 ・ご本人やご家族様からの相談対応 ・サービス担当者会議、モニタリング対応 ・行政、外部関係機関などとの連絡・調整業務 ・施設内担当者(介護・看護・栄養)などとの打合せ ※併せて介護業務をお任せ致します。 ※夜勤は月2~3回は入れる方を募集します。 【施設規模】 ・グループホーム…定員9名(1ユニット) 施設内で暮らすご利用者様に合わせた ケアプラン・サービスの提供をお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲:資格の取得に伴い、法人の定める範囲内 ※就業場所の変更範囲:転居を伴わない転勤の可能性あり(法人の定める事業所内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,850円~238,600円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・処遇改善手当 8,000円 ・特別手当 6,000円 ※基本給は資格や経験を考慮し決定。 前職給与など、お気軽にご相談下さい◎ 《別途手当》※各規定あり ・夜勤手当(10,000円/回) ・日曜祝日手当 ・子育て手当 (小学生までの子を扶養の場合) ・住宅手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 など 試用期間3ヶ月(条件変更無し)
待遇
・各種社保完備 (健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金となる。勤続3年以上) ・賞与 年2回+決算賞与(業績による) ・通勤手当 上限2万円/月(法人規定により支給) ・昇給(業績による) ・定年60歳、再雇用65歳まで ・車通勤可(無料駐車場あり) ・リゾートホテル会員権 ・1歳までのお子様のオムツ支給制度 ・ベネフィットステーション対応 ・託児所あり ※湖山リハビリテーション病院内(富士市大淵)
教育体制・研修
・中途採用者 対象研修あり ・プリセプター制度導入(1対1で教育します) ・法人内研修あり(ケア研修、職種別、階層別など)
勤務時間
シフト制 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌9:00(休憩120分) ※残業は月平均10時間以下 ※夜勤は月2~3回入れる方を募集します
休日
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業(取得→復職実績あり) ・育児休業(取得→復職実績あり) ・介護休業(取得→復職実績あり) ・子の看護休業 ・育児、介護に係る短時間勤務制度 など ライフステージに合わせて長く働いて頂けるよう、 様々な制度をご用意しています♪
歓迎要件
ケアマネ経験がある方 優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










