小規模多機能ハーモニー香椎下原の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給247,000円〜 267,000円

最終更新日: 2025/06/03

昇給・賞与あり◎育児休業取得実績あり♪残業ほぼなし☆正社員の計画作成担当者として活躍しませんか？

幸せと笑顔の生まれる施設を目指して

利用者さまの尊厳の保持と自立支援を目指したサービスの提供を行っている「小規模多機能ハーモニー香椎下原」。家庭的な雰囲気を大切にしながら、ひとりひとりの生活や意思に寄り添うケアを行っています。当施設ではこの個別ケアの提供により、地域にお住まいの高齢者の皆さまが安心して暮らせる街づくりに努めています。

正社員の計画作成担当者を募集しています

昇給・賞与があり、モチベーションを保ちつつ安定して長く働ける環境が整っています。
育児休業の取得実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。
残業はほとんどありません。自分の時間を確保しやすく、プライベートと無理なく両立できます。

こんな方を募集しています

利用者さまやご家族の方も安心して頼れる施設づくりに取り組む当施設では、利用者さまに家庭的な雰囲気で対応できる方を求めています。地域の方々が気軽に利用できる介護施設を、私たちと一緒につくっていきましょう！

経験のない方には丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね。あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

〇「小規模多機能ハーモニー香椎下原」での計画作成担当業務及び介護業務をおこなっていただきます。（利用者定員29名）〇小規模多機能型居宅介護を利用されている利用者様に適切なサービスが提供されるように居宅介護計画の作成をお願いします。〇夜勤は17：00～9：00（休憩120分）月１～2回程度　※回数については相談可です。 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給247,000円〜267,000円

給与の備考

内訳基本給　170,000円～190,000円資格手当 20,000円職務手当 20,000円処遇改善手当 37,000円～37,000円固定残業代なし夜勤手当:5,000円／回処遇改善加算金の一時金が支給されます（8月・12月支給）通勤手当実費支給　上限月額10,000円昇給制度あり　月あたり4.20％（実績）賞与制度あり　年2回　計 1.50ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可　無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり勤務延長あり＊70歳以降も健康上問題なく勤労意欲がある方は、勤務延長も可能です。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外の所定の場所で喫煙許可職務給制度あり：職務内容、技能、勤務実績、年齢等考慮。年１回人事考課あり。【新型コロナウイルス感染症対策について】・勤務中はマスク着用・アルコールの設置（手指消毒の励行）・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒・定期的な空気の入れ替え・従業員の風邪症状と体温の確認

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:00～16:30　休憩60分（2）9:00～17:30　休憩60分（3）10:00～18:30　休憩60分（4）17:00～翌9:00　休憩120分　夜勤　月1～2回程度（回数については相談可）＊（1）～（4）のシフト月平均時間外労働時間　1時間

休日

育児支援あり

勤務ローテーションによる（月に8日休み）年間休日96日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員（ケアマネジャー）未経験可年齢制限あり～69歳年齢制限の理由：定年70歳のため学歴高校卒業以上

歓迎要件

介護業務・計画作成業務経験があれば尚可認知症介護実践研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当研修修了者尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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