グッドライフケアセンター向丘のケアマネジャー求人（正職員）

月給280,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/04/22

＼小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者募集／ご利用者さまの笑顔があふれる小規模多機能型居宅介護で、ケアマネの資格を活かし、一緒に働きませんか？【文京区西片（東大前駅から徒歩5分】

■株式会社グッドライフケア東京を紹介します

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心として、高齢者の在宅生活をサポートする介護保険サービスを提供しています。
グッドライフケアでは、介護職、看護師、ケアマネジャーなど専門職が連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える提案ができるよう努めています。
「グッドライフケアセンター向丘」では一緒に働いてくださる計画作成担当者兼介護職を募集しています。

■楽しく働きやすい環境を一緒につくっていきませんか？

・南北線の東大前駅より徒歩5分で、通勤に便利です。
・完全週休2日です。（シフト制）
・経験は問いません。
・入社時研修や施設部研修など、各種研修制度もあります！
・永年勤続表彰やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しており、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます。

＜事業所見学できます＞
ご希望の方はお気軽にご連絡ください♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

＊小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と介護業務をお願い致します。・ケアプランの作成、見直し・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給280,000円〜330,000円

給与の備考

・基本給：200000円～200000円・職務手当：5,000円～5,000円・特別（調整）手当：25,000円～66,100円 ※＊夜勤手当５，０００円／１回　（深夜割増７Ｈ分含む）・固定残業代あり：あり　50,000円～58,900円 ※＊固定残業手当は３０Ｈ分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。）・通勤手当：実費月額30,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 500 円～ 1,700 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・定年制あり（一律70歳）・再雇用制度あり（上限75歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

※変形労働時間制（1か月単位）・(1)9時00分～18時00分（休憩：60分）・(2)18時00分～9時00分（休憩：120分） ※残業：月平均20時間 ※社員の事故や急病で欠員が生じた時は、１日８時間まで６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休日

週休2日

・シフトによる　※月１７３．８ｈ・年間休日：105日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が７０歳・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・認知症介護実践者研修修了　必須

歓迎要件

・介護福祉士あれば尚可・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む