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残業少なめ♪経験不問◎ケアプランセンターで正職員の介護支援専門員として働いてくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：米子市内の他事業所 ＊転勤があるとすれば米子市内のグループ施設となります。 施設規模は大小ありますが河崎・大崎・西福原2か所・上福原・新開2か所・皆生新田・冨士見町・富益町・和田町・夜見町にございます。 令和7年4月現在682名の職員がグループ内で働いています
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 鳥取県米子市西福原8丁目16-66 JR境線 後藤駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター米子のケアマネジャー求人
【米子市加茂町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 254,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F JR境線 米子駅から徒歩で8分 JR伯備線 米子駅から徒歩で8分 JR山陰本線(豊岡～米子) 米子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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居宅介護支援事務所博愛苑のケアマネジャー求人
【米子市一部】残業ほぼなし◎福利厚生充実！ケアマネジャーとして、利用者さまがゆとりを持って過ごせるようなサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 250,800円
- 仕事内容
- ・高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・ケアプラン作成、介護サービス調整 ・介護業務補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセル等の基本入力操作ができる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 鳥取県米子市一部555番地 JR伯備線 岸本駅から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンターなんぶ幸朋苑のケアマネジャー求人（正職員）
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【米子市石井】年間休日120日◎残業ほぼなし☆経験者優遇♪ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？
社会福祉法人こうほうえんをご紹介します
- 「地域との共生」と「地域との連携」を事業の柱として、医療、保育、障がいといった事業を融合させた施設運営をしています。
- 2014年には、卓越した経営の仕組みを有する企業として、介護事業で初めて「日本経営品質賞 大規模部門」（鳥取地区介護部門が対象）を受賞しました。
- そんな当法人が運営する「ケアプランセンターなんぶ幸朋苑」では現在、正社員のケアマネジャーを募集中です。
働きやすさを大切にしています
- 年間休日120日で残業もほとんどないので、体の負担も少なく無理なく働けます。
- 賞与計3ヶ月分の支給があり、頑張りも評価され、やりがいのあるお仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:米子市
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円～220,900円 ・職務手当 22,000円 ・被服手当 500円 ・固定残業代なし 通勤手当 実費支給 上限月額24,500円 昇給あり 月あたり ～4,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） ※採用時の職種において、業務に携わっていた期間15年までを上限として1年あたり平均2,200円を初任基本給に加算します。 職務給制度あり:一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限基本給を設定 試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:期間中の賞与を通常勤務職員の2/3とします。
待遇
教育体制・研修
研修制度 ・エルダー（プリセプター）制度 ・中途採用者研修（座学）
休日
年間休日120日 ＊ローテーションによる ＊月10日（2月は9日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
ケアマネジャー経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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