居宅介護支援事業所ハンドツーハンドの管理者兼主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

併設事業所の活気が心地よい、穏やかな職場

今回の募集は、実に15年もの長きにわたり事業所を支えてきてくれた主任ケアマネジャーが、定年を迎えるためのものです。一人のスタッフがこれほど長く活躍できる。それは、私たちが大切にしてきた働きやすい環境の証だと自負しています。

事業所にはヘルパー事業所が併設されており、スタッフの年齢層は30代から70代までと幅広く、それぞれの世代が尊重し合いながら働いています。穏やかで協調性があり、仕事に前向きに取り組める方なら、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。あなたも私たちと一緒に、地域に貢献するやりがいを感じてみませんか。

残業を減らす工夫と、心強い引き継ぎ期間

安心して長く働いていただくために、働きやすい環境づくりには特に力を入れています。月の平均残業時間は10時間程度。これを実現しているのは、「できる人が、できることを手伝う」というチームワークの精神です。例えば、事務スタッフがケアマネジャーの事務作業をサポートするなど、職種の垣根を越えた協力体制が自然にできています。

お休みは完全週休2日制（土日）で、年間休日は113日。GWや夏季、年末年始の休暇もしっかり確保でき、プライベートの時間も大切にできます。そして何より、今回は2025年9月中にご入職いただければ、15年の経験を持つベテランから直接業務を引き継いでいただけます。穏やかな先輩が、丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートを切ることができます。

あなたの成長意欲を、会社が全力で応援します

私たちは、スタッフ一人ひとりの成長したいという想いを大切にしており、資格取得支援制度もその一つ。主任ケアマネジャーの更新研修費用なども事業所がサポートするなど、あなたのキャリアアップを全力で後押しします。そのため、応募時点では主任介護支援専門員の資格をお持ちでなくとも、取得を目指す意欲と実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です。

過度な馴れ合いはありませんが、困ったときには自然と助け合える温かな人間関係が、私たちの強みです。あなたの挑戦を、事業所全体で応援します。