LE Heartケアプラン自由が丘のケアマネジャー求人（契約職員）

認定調査ノルマなし PC1⼈1台あり 電動⾃転⾞1⼈1台貸与 ケアマネ更新研修給与保障制度あり 社会保険完備（健保、厚年、雇⽤、労災） 有休あり（有給消化率ほぼ100％です。） 退職⾦あり 交通費⽉：6ヶ月で95,000円/上限で支給 60歳定年後、継続雇⽤制度有り 関東圏のレジャーランド、宿泊施設の割引あり ※各種サービスを割引料⾦で利⽤できます。 居住支援特別手当　5年目まで　20,000円/月（６年目以降　月１万） 給与改定年1回(会社の業績や個人の評価によって決定) 賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当 介護療養手当 ※入職から1年間は契約職員　2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する）

■社員満⾜度を⾼める取組み 1、悩み解決！定期社内⾯談があります。 半年毎に⾯談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。 何でも相談できる環境があります。 2、帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安⼼して働けます。 3、全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 4、教育チームによる勉強会が毎⽉あります。（様々な分野の知識を得られます） 5、安否確認のマニュアルを導⼊しており、地震や台⾵等が発⽣した場合も安⼼です。

8:30～17:30（休憩60分） ※時間外月平均10時間

年間休日125日程度（土日祝休み） 年末年始（12/30～1/3) 有給休暇（6ヶ月経過で10日付与～） 産前産後休暇 介護休暇 育児休業（男性社員の取得実績あり） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、慶弔）

介護支援専門員 ※経験・年齢不問