LE Heartケアプラン経堂のケアマネジャー求人（正職員）

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桜新町ナースケア・プランニングのケアマネジャー求人
NEW
<年収487万円以上！／残業少なめの土日祝休み♪> 在宅医療クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネを増員！【桜新町ナースケア・プランニング】
給与
正職員月給 335,000円〜 370,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・給付管理モニタリング・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整・相談援助・各種福祉サービスの情報提供・訪問診療および訪問看護等との連携
応募要件
・介護支援専門員＜こんな方を求めています＞ ◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎ 訪問診療および訪問看護部門とのチーム連携を大切にする方＜下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します＞ ◎ 居宅介護支援の経験を2年以上お持ちの方　 ◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方（資格取得予定のある方）
住所
東京都世田谷区上用賀5丁目12−11　 GRAND上用賀 3階東急田園都市線用賀駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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ベネッセ介護センター経堂のケアマネジャー求人（正職員）
【世田谷区経堂】研修・資格取得支援あり♪スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合える方を募集しています【小田急線「経堂駅」より徒歩5分】
給与
正職員月給 287,463円〜
仕事内容
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件
介護支援専門員をお持ちの方
住所
東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F 小田急線経堂駅から徒歩で3分小田急線千歳船橋駅から徒歩で12分東急世田谷線宮の坂駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
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ベネッセ介護センター経堂の主任ケアマネジャー求人
【世田谷区経堂】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【小田急線「経堂駅」より徒歩5分】
給与
正職員月給 319,275円〜
仕事内容
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件
主任介護支援専門員をお持ちの方
住所
東京都世田谷区経堂2-17-2 パティオ経堂1F 小田急線経堂駅から徒歩で3分小田急線千歳船橋駅から徒歩で12分東急世田谷線宮の坂駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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LE Heartケアプラン経堂のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,167円〜 315,166円

最終更新日:2024/08/28

《認定調査ノルマなし》《PC1人1台》《電動自転車1人1台貸与》《ケアマネ更新研修給与保障制度あり》 LEなら医療の知識不足を補えます！未経験から訪問看護リハビリテーションと併設の居宅で一緒に成長しませんか？

LEでは、地域には医療に強いケアマネジャーの育成が必須と考えています。

LEなら医療に強いケアマネジャーになれます！
LEでさらなる働きやすさを叶えてみませんか？

■「医療の知識がないので不安です。」
大丈夫です！弊社で働くケアマネ全員が、同様の気持ちでLEに入職しました。退院調整会議のときはLEの看護師・リハビリスタッフが同席します。
医療依存度が高い方でも、社内で働く医療職と介護職の距離が近いから、困ったときはいつでも相談できる！

■小規模でアットホーム
1拠点ケアマネジャー職の先輩は2人～3名と小規模。OJTで指導しています。

■「月額給与が高い事業所に転職したい。」
LEは、高給・高待遇です！月額給与29.0万円～を保障します。（参考例：月額給与＝年俸÷12）

■「子育て中だから就業は難しいかな。」
心配ありません！実際に子育中の常勤ケアマネがおります！土日祝日もお休み。

■「夜間も休みも呼ばれるのでは…？」
LEでは24h携帯がありませんので、ご家庭やプライベートの時間をしっかり取れます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・目黒区、大田区、世田谷区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談・会社業務（チームの仕事）・研修は自由が丘、田園調布、旗の台、等々力のいずれかになります ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点

給与

【正職員】月給290,167円〜315,166円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,600～218,266円・固定残業手当　79,567～96,900円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。48.5時間を超える分は別途支給 ※月給は年俸3,482,004～3,781,992円÷12ヶ月で算出通勤手当　上限2万円/月住宅手当（会社規定あり）年収例　340万～380万円試用期間2ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※時間外月平均20時間

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

週休2日（土日祝）年間休日123日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能（年俸16万円アップ）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり年末年始休暇（12/30～1/3） GW（5/3～5）

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員 ※経験・年齢不問 ※まずは、研修場所として自由が丘・田園調布・等々力・旗の台・大崎支店のどちらかの支店に配属となります。(研修中であっても賃金等の変動はなし)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。