LE Heartケアプラン用賀のケアマネジャー求人（正職員）

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玉川ケアサービスのケアマネジャー求人
未経験歓迎！引越し補助30万負担、年休126日確保！9時17時の勤務時間でプライベートをしっかり確保できます。
給与
正職員月給 245,000円〜 345,000円
仕事内容
・ケアプラン作成業務　・地域活動への参加・研修会への参加・事業運営業務　　　など
応募要件
必要資格：介護支援専門員 ※経験・年齢不問
住所
東京都世田谷区玉川台1-13-14
東急田園都市線用賀駅から徒歩で５分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で17分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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場所が近い求人
いちから居宅介護支援事業所　桜新町のケアマネジャー求人
3名体制からの増員の募集です。残業のほとんどない優良企業です。
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
応募要件
介護支援専門員資格
住所
東京都世田谷区用賀3-22-9
東急田園都市線用賀駅から徒歩で7分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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チャームプレミア深沢のケアマネジャー求人
NEW
【桜新町駅／徒歩14分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
給与
正職員月給 354,000円〜 389,500円
仕事内容
■業務内容：・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている　ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成・介護支援専門員業務全般　ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
東京都世田谷区深沢7丁目4番1号
東急田園都市線桜新町駅より徒歩約14分【バス利用の場合】東急バス「桜新町駅」バス停より黒07系統「目黒駅前」行き、または都立01系統「都立大学駅北口」行きに乗車し、「深沢高校」バス停下車。バス停より北西へ徒歩約2分（約150m）
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
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LE Heartケアプラン用賀のケアマネジャー求人（正職員）

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月給290,167円

最終更新日:2024/08/28

《認定調査ノルマなし》《PC1人1台》《電動自転車1人1台貸与》《ケアマネ更新研修給与保障制度あり》 LEなら医療の知識不足を補えます！未経験から訪問看護リハビリテーションと併設の居宅で一緒に成長しませんか？

LEでは、地域には医療に強いケアマネジャーの育成が必須と考えています。

LEなら医療に強いケアマネジャーになれます！
LEでさらなる働きやすさを叶えてみませんか？

■「医療の知識がないので不安です。」
大丈夫です！弊社で働くケアマネ全員が、同様の気持ちでLEに入職しました。退院調整会議のときはLEの看護師・リハビリスタッフが同席します。
医療依存度が高い方でも、社内で働く医療職と介護職の距離が近いから、困ったときはいつでも相談できる！

■小規模でアットホーム
1拠点ケアマネジャー職の先輩は2人～3名と小規模。OJTで指導しています。

■「月額給与が高い事業所に転職したい。」
LEは、高給・高待遇です！月額給与29.0万円～を保障します。（参考例：月額給与＝年俸÷12）

■「子育て中だから就業は難しいかな。」
心配ありません！実際に子育中の常勤ケアマネがおります！土日祝日もお休み。

■「夜間も休みも呼ばれるのでは…？」
LEでは24h携帯がありませんので、ご家庭やプライベートの時間をしっかり取れます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・目黒区、大田区、世田谷区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談・会社業務（チームの仕事）・研修は自由が丘、田園調布、旗の台、等々力のいずれかになります ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点

給与

【正職員】月給290,167円

給与の備考

給与内訳・基本給　185,963円・固定残業手当　74,204円・職能手当　3万円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。27時間を超える分は別途支給 ※月給は年俸3,482,004円÷12ヶ月で算出通勤手当　上限2万円/月住宅手当（会社規定あり）年収例　340万～380万円試用期間2ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当

■福利厚生 1、認定調査ノルマなし 2、PC1人1台り 3、電動自転車1人1台貸与 4、ケアマネ更新研修給与保障制度あり 5、社会保険完備（健保、厚年、雇用、労災） 6、有休あり（有給消化率ほぼ100％です。） 7、退職金あり 8、年1回昇給あり。 9、交通費月上限20,000円まで支給！ 10、60歳定年後、継続雇用制度有り 11、関東圏のレジャーランド、宿泊施設の割引あり　※各種サービスを割引料金で利用できます。 12、基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、80講座以上のセミナーを無料で受けられます。 ■社員満足度を高める取組み 1、悩み解決！定期社内面談があります。人事とスタッフが4か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。 2、帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。 3、全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 4、教育チームによる勉強会が毎月あります。小児のフィジカルアセスメントから、言語聴覚士の嚥下訓練まで、様々な知識を身につけられます。 5、安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分） ※時間外月平均10時間

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上土日祝休み

週休2日（土日祝他）年間休日123日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能（年俸16万円アップ）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり年末年始休暇（12/30～1/3）

応募要件

未経験可年齢不問

介護支援専門員 ※経験・年齢不問 ※まずは、研修場所として自由が丘・田園調布・等々力・旗の台・大崎支店のどちらかの支店に配属となります。(研修中であっても賃金等の変動はなし)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。