相模原ケアコミュニティそよ風のケアマネジャー求人（契約職員）

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給与
正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。［主な業務内容］・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり）・介護保険請求関連業務（給付管理など）・介護現場のフォロー（必要に応じて）・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
介護支援専門員学歴不問未経験可ブランク可
住所
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28 JR相模線上溝駅から徒歩で3分 JR相模線番田駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区富士見】ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム)での計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 251,600円〜 281,600円
仕事内容
有料老人ホームでの計画作成担当者(ケアマネジャー) ＜業務概要＞お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。ご家族や医療機関・関係機関への連絡、職員との連携などを通しお客様の生活をサポートします。＜お仕事詳細＞・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認・通院時の予約、病院付き添い・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞計画作成担当者の実務経験　歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 ・JR横浜線「矢部駅」から徒歩15分・JR横浜線「相模原駅」から徒歩18分、またはバス乗車「相模原警察署前」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）※駐車場の空き状況はご相談ください
特徴
職員の声
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社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 280,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務（ケアプラン作成、訪問等）就業場所の変更なし従事すべき業務の変更なし
応募要件
主任介護支援専門員運転、タブレット操作が可能な方
住所
神奈川県相模原市中央区中央2-12-15 相模中央ビル501 JR横浜線相模原駅から徒歩で19分 JR横浜線矢部駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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相模原ケアコミュニティそよ風のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給250,000円〜 280,000円

最終更新日:2025/10/22

《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【相模原市中央区矢部】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。（研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。）
ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！

求める人はこんな方

相模原ケアコミュニティそよ風では正規フルタイム社員のケアマネジャーを募集しています！
・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

診療科目・サービス形態

グループホーム居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給250,000円〜280,000円

給与の備考

◎正社員登用制度あり交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし）固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績

待遇

社会保険完備交通費支給

◆交通費全額支給 ◆寸志あり ◆社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆社会保険完備

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフト制（月9公休、2月は8公休）年間休日107日リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

応募要件

ブランク可学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員主任介護支援専門員上記いずれか

歓迎要件

居宅ケアマネの経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。