ケアプランこかげのケアマネジャー求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給320,000円

最終更新日: 2025/06/12

営業なしで給料32万円・年収429万円・完全週休2日制・残業ほぼなし・社保完備。

1日につき2件の利用者宅への訪問です。

ケアマネージャー特有のシャドーワークを
減らすように取り組んでいますので、
業務はスムーズに進みます。

どういう業務がシャドーワークなのかという知識と、

シャドーワークを避けるための研修もあります。

営業活動やノルマは一切ありません。

うちの社長はこんな人柄です。

株式会社こかげの社長は、
1、まず、人として優しいです。
(普通の会社の社長は偉ぶっているイメージですが、
こかげの社長は違います。)

2、そして、スタッフの誰に対してもタメ口はしません。
(若いスタッフに対しても丁寧語で対応します)

3、さらに、ときどき各店舗にお菓子を差し入れてくれる。
(エネルギーチャージをしてくれます(笑))

こかげの社長は、
働くスタッフをとても大切にしているので、
各店舗、スタッフ全員が仕事に集中でき、
各自の能力を発揮し、活き活きと、
安心して仕事ができる最高の職場環境になっております。

はっきり言って、この職場環境がうちの会社の自慢です!

ケアプランこかげは、
予防介護の視点から、
要支援の利用者を多く受け持つことで、
シャドーワークが減り、
ケアマネージャーからシャドーワークをなくしています。

シャドーワーク撲滅運動実施中!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

委託された利用者様の受け持ちを担当地域包括センターからの新規利用者様の業務委託の請負 1か月に一回、担当の利用者様宅を訪問市役所からの紹介による契約担当ケアプラン作成サービス担当者会議給付管理 ※ルーティンワークがほとんどです。 ※営業活動やノルマなし ※2024年10月時点の介護度：要支援73％・要介護27％（時期によって変動あり）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給320,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,000円・職務給手当　100,000円・職能給手当　70,000円賞与　年2回（実績計3か月分）昇給あり（実績一年当たり1％）通勤手当　上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・月給250,000円年収　4,290,000円～（賞与含む）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金介護保険加入定年一律65歳再雇用制度あり単身用・世帯用の入居可能住宅あり（メゾネットタイプ、3K、風呂、トイレ、ベランダあり）健康診断制度受動喫煙対策あり（屋内禁煙、勤務中は禁煙）車通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修とマニュアルあり資格補助制度（介護福祉士、社会福祉主事任用資格）業務マニュアルおよび接遇マニュアル

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制（土日、ほか）年間休日112日平日が祝日の場合は、勤務があります。

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始、夏季育児休業取得実績あり産休制度

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）パソコンへの簡単な入力スキル～64歳（定年年齢65歳のため） ※経験・学歴不問

歓迎要件

ケアマネジャー試験に合格されたばかりの方も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む