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- 給与
- 正職員 月給 227,800円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【具体的な主任ケアマネジャーとしての業務内容】 ・ケアマネジャーへの指導や助言 ・ケアマネジャーの業務についての支援や育成 ・多職種や関係機関との連携体制づくり、支援困難事例への対応、研修の企画・運営など 【ケアマネジャーとしての業務内容】 ・利用者様やご家族との面談やヒアリング ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスに関わる相談受付 ・要介護認定申請に関わる手続きの代行 ・サービス提供事業者との連携や連絡・調整 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理と再評価など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ・実務経験必須 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目5-1札幌市営地下鉄南北線 中の島駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンターせせらぎ 月寒のケアマネジャー求人(正職員)
夜勤なし♪年間休日125日以上◎子育て中のスタッフが多数在籍!未経験の方も安心して働けます。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務 従事すべき業務の変更:会社の定める範囲 就業の場所の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- 学歴 各種専門学校卒以上 未経験可 主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
愛の家グループホーム札幌西岡【2025年12月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【札幌市豊平区西岡】正社員として勤務のケアマネジャーを募集/快適で穏やかな生活のお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名~のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇ケアプラン作成は週1~2程度でケアスタッフとしても勤務していただきます。 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力&閲覧が可能。
- 応募要件
- ・介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)必須 ・介護支援専門員資格(ケアマネージャー)必須 ・認知症介護実践者研修 修了必須
- 住所
- 北海道札幌市豊平区西岡四条3丁目8番5号地下鉄東豊線月寒中央下車⇒中央バス/月82西岡月寒線⇒西岡3 -4下車 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり新規オープン
新規オープン!2025年5月オープンの看護小規模多機能居宅介護 ノテ幸栄の里 ケアマネージャー募集中!
介護スタッフとしてやりがいをもって働ける職場です!
当法人が目指しているのは、「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」。これを実現するために、経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視して採用したいと考えています。チームワークを大切にしながら、前向きにお仕事に取り組める方は大歓迎です。
【ノテ福祉会のココがポイント♪♪】
ブランクのあるの方でも丁寧にサポートします!
個人のスキルや目標に合わせた研修制度をたくさんご用意しております♪
退職金制度など福利厚生がしっかりしています!
産前産後休業・育児休業制度等を整備。ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。
【社会福祉法人ノテ福祉会の名前 「ノテ」の由来は英語のNOTE】
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅支援サービスのすべての「音符」が重なり、調和のとれた素敵なハーモニーが醸し出されるような豊かな社会を目指しています。
特別養護老人ホームノテ幸栄の里内に併設して新規オープン!
(2025年5月開設)
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画(ケアプラン)の立案を担って頂きます。 又、ご利用者様の相談に応じ、介護サービスの利用調整、関係者間の 連絡等業務、送迎業務を行っていただきます。 ◎令和7年5月オープンの事業所です。 ・雇用期間 毎年年度末(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・月給:日給×20.4日 ・日給:9,710円~9,710円 ・ケアマネ手当:25,000円~25,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額35,000円(上限) ・昇給なし ・賞与あり 年1回 賞与金額 50,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ・試用期間あり 3ヵ月(退職金共済未加入) ・職務給制度あり
待遇
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均5時間
休日
・勤務シフト表による(月9~10日休) ・年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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