各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■ 食事補助あり 職員注文可能！ レトルトではなく、食材から施設内調理で栄養満点の為、職員も8割注文しています！

個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援 無資格者、未経験者でもグループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へキャリアアップした方もいらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。 ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他 --- 様々な研修制度 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

日勤　9:00～18:00　休憩1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制を導入しております

◎年間休日111日 月9日休ローテーション制（うるう年以外の2月は月8日公休）

【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 家族愛休暇（5日間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

【ケアマネジャーの場合】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【主任ケアマネジャーの場合】 ・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方

【ケアマネジャーの場合】 未経験者歓迎します。ケアマネ経験がある方優遇します