新規事業所立ち上げ!年間休日123日でプライベートも充実♪車通勤可で通勤もラクラクです!
新規事業所立ち上げの主任ケアマネジャー募集!希望に応じた仕事内容変更可能、転勤なし
- 新規事業所の立ち上げに関わる主任ケアマネジャーの募集
- 会社の理念に共感できる人
- 転勤がなく、安定した環境で働ける
新規事業所の立ち上げに関わる主任ケアマネジャーを募集しています。フレックスタイム制のため、自分のリズムで働くことができます。また、転勤がないため、安定した環境で働くことができます。
給与は基本給170,000円に加え、処遇改善手当とその他手当が計110,000円あります。昇給や賞与もあり、努力がきちんと評価される環境です。
勤務時間は9:00~18:00で、休憩時間は12:00~13:00です。フレックスタイム制を導入しており、残業はほぼありません。また、年間休日数は123日間と、しっかり休める環境が整っています。
応募要件は居宅介護支援専門員の資格と経験がある方です。障害者支援に関する知見と経験がある方は特に歓迎します。車通勤が可能で、駐車場も完備しています。
あなたの経験とスキルを活かし、新規事業所立ち上げに関わる主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
主任ケアマネージャー 新規事業所の立ち上げ(2025年夏、予定) ・仕事内容の変更:希望に応じて ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:170000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50000 ・その他:60000 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり ・賞与:賞与あり 実績:年1回
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) *一か月のうち163時間のフレックスタイム制 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜・祝日の日数でシフト制(年始年末休み5日) ・年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
障害者支援に関する知見と経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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