ケアセンター小田本通りのケアマネジャー求人（契約職員）

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【主任ケアマネ募集！！】　JR川崎駅チカにある居宅介護支援事業所
給与
正職員月給 390,000円〜 450,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の管理者・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。・要介護認定調査その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席など、情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
応募要件
・年齢不問・学歴不問・主任介護支援専門員資格あり
住所
神奈川県川崎市川崎区砂子2-8-1 シャンボール互恵ビル502号室 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で8分 JR南武線川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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単独居宅ならではの働きやすさがあります。土日祝休み☆賞与あり◎未経験者も歓迎☆残業はほぼなし子育て・介護との両立を応援
給与
正職員月給 303,700円〜
仕事内容
居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。従事すべき業務の変更：あり（法人の定める就業場所）就業の場所の変更：あり（法人の定める業務）
応募要件
介護支援専門員をお持ちの方法令順守し、担当する利用者様とチームとして居宅介護支援を行う介護事業所さんを大切にできる方。
住所
神奈川県川崎市川崎区小田5-2-8 JR南武線小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線川崎新町駅から徒歩で14分 JR南武線浜川崎駅から徒歩で17分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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居宅介護支援センター　ビオラ川崎のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎日勤のみで働きやすい環境☆産前産後休業の取得実績あり！
給与
正職員月給 225,000円〜 345,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務に係る業務全般・仕事内容の変更：なし・転勤：法人内事業所
応募要件
・介護支援専門員の資格を有する方
住所
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 JR南武線浜川崎駅から徒歩で8分 JR鶴見線浜川崎駅から徒歩で8分 JR南武線小田栄駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ケアセンター小田本通りのケアマネジャー求人（契約職員）

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月給221,520円〜 255,600円

最終更新日:2021/03/19

正職員登用前提の求人◎未経験OK！残業もほとんどなく、無理なく働ける勤務体系が魅力です♪

医療法人啓和会とは

川崎市川崎区小田を中心に医療施設や介護福祉施設等を運営。住みなれた地での生活をサポートしています。
医療と介護が連携してサービスを提供。ご利用者様も働くスタッフも安心できる環境です。
居宅介護支援事業所では、利用者様一人ひとりのご状況やご希望を丁寧にお聞きし、ご利用者様の生活の質向上をお手伝いしています。

笑顔があふれる楽しい職場です

経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！じっくりと成長していけるようサポートいたします。
3ヶ月後の正職員登用を前提とした求人です。正規で働きたい方もご安心ください。
残業はほとんどありません。お休みもしっかり4週8休制なので、プライベートもしっかり充実させられますよ！

こんな方にピッタリの職場です。

介護と医療の連携について学びたい方。
経験を積んでもっとスキルアップしたい方。
ご利用者様の心に寄り添った介護がしたい方。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業におけるケアマネ業務 ※お任せするケアプランは経験を考慮し決定あくまでも正社員登用を前提としています。2ヶ月の契約期間満了後、本人の希望及び評価により正社員に登用。但し、ご利用者に対し不適切な言動があった場合等は更新しない場合もあります

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給221,520円〜255,600円

給与の備考

時給　1,300～1,500円通勤手当　上限3万円/月 ※月給は　時給×8時間×21.3日　で換算【正職員登用後の賃金例】・介護経験8年・介護福祉士資格者・ケアマネ経験2年6ヶ月上記の場合　月額28.2万円（基本給＋職能給＋資格手当）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金正職員登用（規定あり）

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 時間外勤務月平均5時間

休日

週休2日育児支援あり

4週8休（日、他）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇育児休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可年齢不問正職員登用あり

介護支援専門員 ※経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。